大朗信易公司29名产业工人“圆梦大学”

　　大朗信易公司29名产业工人“圆梦大学”

 

　　日前，大朗信易公司29名产业工人，完成了三年大专成人高等教育课程顺利获得毕业证书，成为了大朗首批“圆梦大学”的产业工人。

 

　　近年来，大朗成人技术学校探索新型教育模式，尝试在企业内部开办成人学历提高班，采取教师直接进工厂授课，解决产业工人工学矛盾，实现学员进校不离岗，让员工在企业圆大学梦。相关负责人表示，接下来大朗将加大对该办学模式推广力度，让更多大朗企业参与其中，让更多企业员工受益。

 

　　29名产业工人圆梦大朗

 

　　“终于毕业了，想不到在厂里也可以圆我的大学梦！”信易电热机械有限公司员工邓利云激动地对记者说，从2012年开始，整整学了三年，每逢周末就像回到学校上学一样在厂里进行学习，工友变成了同学，既不影响工作，也可照顾家庭。

 

　　邓利云是大朗信易电热机械有限公司的员工，该公司像她这样今年顺利毕业的员工共有29人之多。据介绍，该班是大朗成校探索新型教育模式的新尝试，29名信易公司员工顺利通过全国成人高考后，成为广东石油化工学院机械制造及其自动化、工商企业管理专业大专班学员，在企业里接受为期3年的大专成人高等教育课程后，顺利通过考核，最终获得该校大学专科毕业证书。

 

　　“这次与大朗成人学校的合作办学也非常成功，员工综合素质有了明显的提升。”信易公司相关负责人杨健告诉记者，近两年，公司员工在专业技术和产品改进等方面的建议，以前一年都不超过40条，现在一个月就有40条建议，这对提升产品质量、节省生产成本起到很大作用。”杨健表示，公司希望继续进行合作办学，目前该公司已有两届员工大专班，今年第三届也正在接受报名。

 

　　企业报销学费七成

 

　　“一直以来，我们公司都非常注重员工的成长。特别在培训这块，公司每年的投入都在不断递增，去年就超过10万元。”杨健说，该公司有着一整套较为完善的员工培训机制，有入职培训、专项技能培训、外派培训及晋升培训等。

 

　　“但在系统的学历教育培训方面单靠公司是无法实现的。以前员工如有该方面的需要，只能自己到外面报读了。”杨健说，本次成人学历班填补了该公司培训机制的空白，使得整个培训系统更加完善、更加成熟，有利于改善员工队伍的学历层次和专业结构，也有利于企业有针对性地培养专业人才。

 

　　杨健透露，为鼓励更多员工积极报读学历提升课程，提高自身素质和职业技能，信易公司还制定《公司员工在职学历提升教育办法》，办法规定，凡参加学历提升的公司员工，都能获得报销部分学费的优惠，其中报读机械制造及其自动化专业的报销70%学费，工商管理报销50%。

 

　　探索新型教育模式

 

　　近年来，大朗成人技术学校探索新型教育模式，尝试在企业内部开办成人学历班，采取教师直接进工厂授课，解决产业工人工学矛盾，实现学员进校不离岗，让镇内企业员工足不出户可圆大学梦。

 

　　大朗成人文化技术学校相关负责人表示，该成校在信易公司举办的成人大专班，是大朗镇首次尝试在企业内部开办成人学历班，是探索新型教育模式的新尝试，教师直接进工厂授课，解决工学矛盾，实现学员进校不离岗，目前已取得不错的效果。而不久前，大朗厚威包装有限公司也与该校签订了合作办学协议，成为该镇第二家开办成人学历提高班的企业，员工反应热烈，短短半个月就有25人报名。

 

　　该负责人还说，该校“保姆式”服务一直以来都得到广大学员的认可，无论是报考会计等相关从业证书，还是报读大专、本科等成人学历班，学员报名后，只需按部就班地根据教学安排就可以了。例如，今年该校举办的国家“育婴师”培训，就有近百名学员拿到证书，合格率超过九成。

 

　　今后，该校将加大对该办学模式推广力度，可以根据每个工厂对专业人才的具体需求，进行“点菜式”培训。希望得到更多大朗企业的认可，更好地服务人才、留住人才、升级人才，为大朗的产业在转型升级中积蓄更多力量。（来源：大朗广电站）