东莞携千企万岗赴湾区揽才 产才融合激活智造新动能

 

　　3月16日，粤港澳大湾区人才争夺战在琶洲国际会展中心打响。东莞以制造业龙头之姿强势登陆2025全国城市联合招聘春季专场，1100余家本土企业携2.2万个高薪岗位组成"揽才舰队"，其中46家重点单位现场布阵2457个核心岗位，剑指新质生产力人才储备。

 

　　在低空经济与智慧交通展区，东莞交投集团祭出"三程计划"人才战略，19个前沿领域岗位吸引逾30份高匹配度简历。集团首席人力资源官夏林幽透露，经严格筛选的候选人将直接进入复试，为即将启动的智慧高速项目注入新鲜血液。"启程计划瞄准应届生，鹏程计划锁定骨干人才，领程计划专攻行业领军者，我们要打造立体化人才生态。"夏林幽的发言透露出东莞产业升级的迫切需求。

　　交叉学科人才在这场招聘盛宴中觅得突围机遇。广东工业大学机械工程硕士赖天德直言："机械与大数据融合专业在传统招聘市场如同'夹心层'，但东莞产业链的包容性让我看到跨界价值。"数据显示，现场超六成岗位涉及人工智能、低空经济等融合领域，企业更看重专业适配度而非单一学科背景。

 

　　招聘会化身产才对接"加速器"，广东博力威科技上演"扫码抢人"现象级场面。该公司18K月薪的技术岗位因"学历门槛接地气、专业匹配精准化"引发排队热潮，人力资源经理麦颜的微信群两小时涌入80名候选人。"我们不迷信学历光环，更关注实操能力与成长潜力。"麦颜的用人哲学折射出东莞制造业的务实基因。

　　东莞市委组织部联合人社局构筑"全链条护航"体系，通过政策解读专区、城市形象展区实现"求职体验前置化"。拓斯达科技招聘经理刘永邦证实，政府搭建的数字化人才库使其快速锁定AI大模型开发专才，"上午收简历，下午就复试"的效率打破常规招聘节奏。

 

　　这场"双向奔赴"的深层逻辑，在于东莞"以产聚才、以才促产"的战略布局。当华南理工大学硕士杜美玲坚定选择归乡发展，当韶关学院工科生刘铭基为"专业对口+待遇优渥"心动，东莞正以万亿级产业集群为基底，构建人才与城市共生共荣的新生态。