四镇联动构建退役军人服务体系 政策技能双驱动破解转型难题

 

　　珠三角四镇率先打响2025年度退役军人安置攻坚战。厚街、大岭山、东坑、中堂等地通过政策赋能、技能重塑、情感联结三维战略，构建起覆盖全生命周期的退役军人服务体系，破解"军地转换"结构性难题。

 

　　在厚街镇退役军人事务中心，政策解读与司法实践形成双重保障。人社、税务部门联合建立"惠军政策数据库"，精准解析28项就业创业优惠政策；司法系统创新推出"法律急诊室"，针对劳资纠纷、商业合同等高频风险点开展模拟法庭实训。斯耐克数控人才基地的产教融合模式已促成5名退役军人达成就业意向，其"军事化技能速成班"将装甲维修技术转化为工业机器人操作资质。

 

　　大岭山镇打造的"政策直通车"项目突破传统宣教模式。由退伍军官、人社专家组成的"兵语者"宣讲团，采用战场推演式案例教学，将《退役军人保障法》条文转化为可操作的12项权益清单。该镇建立的"服役贡献值"评估体系，将兵龄、立功记录与创业贷款额度直接挂钩。

 

　　东坑镇通过"荣归工程"重塑社会价值认同。火车站设置的24小时军人服务站、主干道电子屏滚动播放的戎装照片、镇政府定制的"军功章纪念册"，构建起立体化荣军矩阵。该镇退役军人事务局局长透露，已与东莞理工学院达成协议，为学历提升者开通学分认定绿色通道。

 

　　中堂镇在人性化服务端持续发力。针对"00后"退役士兵特点，开发"兵创云"线上服务平台，集成心理疏导、职业测评等智能模块。丁国平之子的蜕变印证了军旅生涯的锻造价值——这个曾沉迷网游的青年如今保持着清晨六点晨练的习惯，其整理的《单兵作战手册》被改编为民兵训练教材。

 

　　据东莞市退役军人事务局数据显示，四镇联动方案实施后，退役军人就业创业平均过渡期缩短至45天，较往年下降62%。厚街退役军人尹英健在特种车辆驾驶岗位上的突出表现，印证了军事技能民用转化的巨大潜力。这场涉及千万退役军人生计的系统工程，正悄然重塑大湾区人才供给格局。