清溪镇人才住房配租补选进入白热化阶段!2025年华润润溪山项目二房安居房配租补选名单公示显示,31名资格审核通过者中,5名符合优先条件者直接入围,剩余26名申请人将通过公证抽签争夺唯一正式配租名额,其余25人按序形成递补梯队。本次补选严格遵循《清溪镇人才安居试行办法(修订)》条款,采用"1正选+25候补"的竞争机制,26:1的竞争比例创下近三年同类项目新高。
镇住建部门披露,本次抽签将采取双盲选机制,全程由东莞市公证处监督执行,密封票箱、独立摇号等环节均按司法公证程序操作。入围者须通过指纹核验入场,抽签结果即时公示并录入政务系统备查。值得关注的是,候补名单有效期将延长至房源再次释放前,确保人才住房资源精准对接需求。

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分析人士指出,此次补选折射出人才引进政策与住房保障体系间的动态博弈,如何在程序公平与人才优待间寻求平衡,成为基层治理的关键命题。镇政府回应称将持续完善"阳光配租"机制,2026年计划新增200套人才公寓缓解供需矛盾。
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