20家东莞企业携120个职位近3000人用工需到铜仁揽才

20家东莞企业携120个职位近3000人用工需到铜仁揽才

 

2月26日-27日，一支来自东莞的劳务对接工作组为贵州省铜仁市碧江区的人们接连带去两场大型招聘会——春风行动暨就业援助月现场招聘会。

 

20家东莞知名企业携120个职位、近3000人的用工需求来到“黔东门户”铜仁，揽人才、促就业。华贝电子、漫步者、凯悦酒店等5家松山湖企业也参与其中。

 

解决就业问题是对口帮扶的一项重要工作，一方面为铜仁市碧江区的人们带去就业机会，一方面满足东莞企业的用人需求和人才储备。由松山湖党建工作办公室、南城人社分局、莞城人社分局和望牛墩人社分局组成的劳务对接工作组希望通过这次劳务协作活动，促进东西部共同发展。

 

两场招聘活动分别在铜仁市碧江区正光街道打角冲社区和矮屯安置点举行，共吸引逾1500人到场参加。百余个招聘职位涵盖电子、焊工等门槛较低的一线岗位，村民与用人企业进行了面对面的沟通、交流，多人达成初步就业意向。招聘会通过搭建的信息沟通桥梁，消除了劳动者对于远赴他乡工作的诸多疑虑。

 

为了进一步开展劳务协作，2月26日下午，劳务对接工作组与碧江区人社局召开劳务协作联席会议，针对劳动力转移就业输出、用工需求等问题交换意见，就共同推进各项工作落实、定期沟通、制定劳务输出长效机制等事项达成一致。

 

双方一致认为，接下来应该打破两地时空限制，通过定期汇总、及时发布岗位信息、直播带岗等方式开展招聘活动，加强两地人社部门的工作联系，认真贯彻长效合作机制，继续推进产教融合平台，共同巩固东西部协作结对关系。

 

本次活动中，劳务对接工作组还分别与铜仁市碧江区中等职业学院、铜仁学院、铜仁职业技术学院开展校企合作洽谈会，探讨应届毕业生的培育、专业对口班级的设立等工作，双方都希望通过加强政企学研合作关系、校企合作等来建立更加紧密和更加稳固的关系，保证双方关系长久发展。

 

作为校企合作的先例，松山湖的华贝电子公司与铜仁市碧江区中等职业学院、铜仁学院在2022年共同开设了“华勤班”。目前，合作培养的第一期和第二期累计209名学生已完成了在华贝的实习，第三期100人正在学校接受培训，双方通过共同培养电工、电子维修技工等学员展开深入合作。

 

接下来，松山湖党建工作办公室将继续加强与碧江区人社局的工作联系，认真贯彻长效合作机制，做好来莞就业的铜仁籍人员的台账跟踪工作，深化劳务对接工作。（来源：创新松山湖）