寮步启动就业服务双轨计划

 

 

　　8月14日，广东东莞人力资源服务产业园（寮步园区）数字化招聘舱内，主播杨亚亚手持焊枪模型面对镜头："月薪过万不是口号！"她身后的大屏同步播放企业车间实景——这是寮步镇"直播带岗"首秀现场。三家制造企业代表与主播通过快手平台展开沉浸式互动，实时解答弹幕中关于高温补贴、技能晋升通道的提问。与此同时，产业园"香市技谷"培训室座无虚席，80名学员在VR设备辅助下演练虚拟招聘场景，职小二副总裁李鑫现场批改话术脚本："流量密码藏在岗位痛点里。"

 

​　　双轨机制落地人才生态​

 

　　本次活动标志《2025年寮步镇就业服务数字化运营及人才赋能实施方案》正式实施。上午九点的焊工专场直播采用"实景拆解+动态演示"模式，主播带领观众"云游"车间时，特写镜头聚焦机器人焊接臂运作轨迹。线下培训班则设置全流程实战模块：学员分组操作智能招聘系统，学习抓取岗位关键词、设计流量漏斗模型。结业考核要求每人完成15分钟模拟直播，由AI系统实时生成观众留存率分析报告。

 

​　　年度计划构建服务闭环​

 

　　据寮步人社分局披露，2025下半年将形成"精准匹配-人才孵化-创业赋能"三位一体体系：

 

​　　直播带岗​：每月开展2场主题直播，全年12场。制造业专场占比60%，重点运用3D虚拟工厂技术还原数控机床操作场景；服务业专场将采用AR探店模式。计划覆盖60家企业，每场配置专业摄制组与数据监测团队。

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　　人才培育​：连续4月开办深度实训，目标培育百名专业招聘师。课程植入本地电子制造、家具设计产业案例，优秀学员可进入"兼职招聘师库"获流量扶持。

 

　　在产业园控制中心，大屏正跳动着首场直播数据：峰值观看量突破2.3万，焊工岗位收到简历量达日常三倍。人社分局负责人指着新启用的智能匹配系统表示："计划年底前打通企业用工数据库，实现直播投递简历自动分流至HR系统。"通过数字技术深挖制造业强镇人才潜力，为区域经济注入新动能。