非遗赋新能 潮玩塑磁极 东莞＂文化引智＂刷新春招范式

 

　　3月16日广州琶洲国际会展中心的"百万英才汇南粤"春招现场，东莞以颠覆性的文化展演突破传统招聘边界，13家非遗与潮玩企业联袂打造"最传统MIX最潮流"沉浸式展区，单日斩获超300份精英简历，构筑起青年人才与湾区智造强市的深度链接。

 

　　国家级非遗千角灯化身3D金属拼图，"摩动核"机甲重塑神话英雄，《哪吒2》与冰墩墩、蓉宝等顶流IP同台竞技，这场以莞香为引、潮玩为媒的文化路演，成功将招聘现场转化为城市品牌秀场。华南理工大学陈博士直言："非遗与硬核智造的碰撞，重构了我们对制造之都的认知维度。"

 

　　展区设计暗藏城市发展密码：龙生九子潮玩彰显传统IP现代转化能力，十里红妆文创折射非遗活化创新路径，莞香制作技艺与智能制造设备同频共振。东莞市非遗保护中心负责人指出："当求职者触摸到3D打印的千角灯构件时，他们实际在解码这座城市传统产业升级的基因序列。"

 

　　这场引才实践揭示新型人才竞争逻辑：在粤港澳大湾区人才争夺白热化背景下，城市吸引力正从薪酬待遇单维比拼转向文化认同多维建构。东莞凭借"非遗+智造"的复合叙事，成功将33岁平均年龄的青春城市特质转化为人才磁场——科技精英可见证半导体产业集群崛起，文创人才可参与非遗数字化开发，每位求职者都能在传统与现代的交汇点上找到价值坐标。

 

　　据统计，展区咨询量突破2000人次，简历转化率达15%，其中硕士以上学历占比37%。这组数据印证着"文化引智"战略的有效性：当城市能提供文化归属感与产业想象空间，人才自然产生双向奔赴的化学反应。正如现场求职者所言："这里既有攻克'卡脖子'技术的战场，也有守护千年莞香的土壤，正是创新人才需要的生态闭环。"

 

　　此次创新实践为城市人才战略开辟新赛道，标志着人才引进进入4.0时代——从政策引才、产业聚才升级为文化育才。东莞正用"非遗可拼装、神话能机甲"的实践，书写湾区人才高地建设的新注脚。