110家上市公司股东大会审议通过员工持股计划

　　110家上市公司股东大会审议通过员工持股计划
 

　　近期上市公司员工持股计划出现“井喷”。员工持股计划对比股权激励更加灵活，不影响公司利润，是上市公司激励内部人才的一项重要举措。下半年以来，员工持股计划迅速扩容。据同花顺数据统计，7月以来已有18家上市公司实施完员工持股计划，110家上市公司股东大会已审议通过员工持股计划。

　　近期员工持股计划大增
 

　　据统计，上半年共有157家上市公司宣布推出员工持股计划;而下半年刚过了50天，宣布股东大会审议通过员工持股计划或已完成实施员工持股计划的上市公司就多达128家，涉及金额近170亿元。如加上发布员工持股计划预案的公司，总数将达175家，涉及金额高达295亿元。
 

　　在经过振荡的洗礼之后，很多上市公司股价回到相对理性的位置，上市公司对自家的股价也有了更多的信心。伴随着股指的回稳，多家公司也快速推进前期推出的员工持股计划，低位抢筹的意味不言自明。而一旦员工持股计划获得通过，股价一般都会进入一个上升通道。
 

　　比如苏宁云商，公司第二期员工持股计划资金总额不超过10亿元，认购价格为15.23元/股，公司8月11日复牌之后连拉4个涨停板。虽然近几个交易日股价出现了回调，但昨日收盘价17.98元相对于认购价已上涨近20%。
 

　　与上半年不同，下半年的员工持股计划资金量也大增，动辄数亿元、十数亿元。除了苏宁云商的10亿元，三泰控股在7月初便拿出了一份募集金额上限为15亿元的员工持股计划，同样的大手笔还有泰禾集团，其员工持股计划拟在6个月内分3期实施，总规模不超过12亿元。
 

　　统计显示，在上述的128家上市公司中，有45家的员工持股计划募资金额不低于1亿元。
 

　　10家员工持股计划被套
 

　　员工持股计划作为上市公司给予员工的一项福利，虽然预计可以获得超额收益，但在市场大跌或宽幅振荡时，也存在被套牢现象。据同花顺数据统计，7月份以来已完成员工持股计划的18家公司，已有10家公司股价跌破买入均价，员工持股被套。
 

　　比如合兴包装第一期员工持股计划，7月23日购买75.6万股公司股票，购买均价27.90元/股，但截至8月3日公司停牌，股价为16.88元/股，市场价较员工持股价跌去逾30%。同样被套的还有卫星石化，6月底推出2015年度员工持股计划，7月1日、2日两天完成股票购买，买入价为15.19元/股，而昨日公司股价为11.84元/股，已下跌22%以上。
 

　　而在7月份之前完成员工持股计划的公司被套的也不少，比如久立特材昨日收盘价为41元/股，相对于56.43元/股的员工持股价跌幅近三成。
 

　　面对近期股市的宽幅振荡，更多的上市公司选择“引而不发”，上述128家公司中有110家股东大会审议通过员工持股计划但尚未实施。
 

　　虽然目前不少公司股价跌破员工持股计划买入成本，但相对而言，此类个股具有较高的安全边际。北京一私募经理王强表示，对于已经完成实施员工持股计划的的上市公司来说，员工持股价必然是需要严守的一道关口。近期A股的振荡，让许多上市公司员工持股成本居高不下，此类上市公司对股价进行修复拯救的需求很强，投资者可轻仓参与以获取超额收益。（作者：叶静 刘东亚）（ 来源： 信息时报）