东莞六中招生访谈揭秘：立体化师资与＂善远教育＂体系锻造升学新标杆

 

　　5月24日，一场直击东莞教育核心的招生访谈在东莞报业传媒集团演播厅掀起热潮。东莞六中校长刘瑞红携核心管理团队直面镜头，以刀刃向内的剖析姿态，将办学密码全盘托出。这所建校仅14年的年轻学府，凭借"资深+中坚+青年"的三维师资矩阵，在公办高中赛道实现跨越式突围，其数理特色班毕业生超八成挺进211高校的战绩，已然撼动传统教育格局。

 

　　作为东莞中学嫡系协办校，六中在硬件建设上展现破局思维。占地168亩的智慧校园内，斥资打造的人工智能教育中心与省级最美图书馆形成双擎驱动。从馆藏年借阅量全省前三的硬实力，到AI技术深度融入教学诊断的软革新，这所"最美高中"正以科技赋能重构教育生态。尤为亮眼的是其"善远教育"体系，通过基础课程夯基、拓展课程铸魂、挑战课程开刃的三级进阶模式，实现从知识灌输向创新实践的质变突破。

 

　　管理团队在直播中披露关键数据：307人教师团队完成三轮教学周期迭代，实验班特控率持续锁定100%红线。面对新中考政策调整，校方祭出分层培养与动态学情诊断的组合拳，高一阶段即实施6大实验班精准分层，高一下学期更细分数理尖刀班冲击竞赛赛道。在德育领域，六中采取铁腕治校与柔性浸润并举策略，既严格执行校园手机禁令，又通过30余个精品社团构建素质教育矩阵，机器人社、模联社等省级十佳社团成为创新人才培养温床。

 

　　当被问及应对生源竞争加剧的底牌时，校长刘瑞红亮出三张王牌：与东莞中学共享的教研资源池、超60%教师具备竞赛辅导资质的硬核团队、以及年投入百万级的科创实验室集群。在2025年中考改革窗口期，这所年轻名校正以"善远课程"为矛、立体管理为盾，在东莞教育版图上划出新的战略纵深。其办公室副主任马锋透露，校方已启动"英才储备计划"，面向全市前10%考生开放定制化培养通道，这场生源争夺战的硝烟已然升腾。