伊利股份2025年年会召开 为优秀员工及团队颁发重奖

　　伊利股份“骁骑驰骋 骏业图新·Gallop to New Wins”2025年年会暨联谊会在呼和浩特隆重举行，伊利股份各级管理人员、业务领域代表，全国业绩菁英及百余位家属代表参加年会；此外，还有来自海内外的近十万名员工及家属通过网络直播的形式观看并参与年会。本次年会设置了分量十足的奖项，激励伊利人共创佳绩。

　　2025年，全体伊利人始终坚持以消费者为中心，积极创新，加速进化，持续推进品质提升、数智化升级等重点工作，持续引领行业创新变革，并在2025年取得不俗业绩——前三季度，伊利股份实现营业总收入905.64亿元，主营业务韧性向上，势头稳健。

　　本次年会上，伊利股份也对优秀员工及团队给予奖励，范围涵盖品质管理、技术创新、数智化升级、供应链建设等业务领域。一项项奖励既是表彰这些员工与团队的勤勉实干、勇于创新、贡献卓著，更是通过树立标杆典范，激励全体伊利人深入洞察消费者需求，创新产品，让健康营养的产品服务更多消费者。

　　年会中，伊利集团董事长兼总裁潘刚指出，“成绩固然重要，但我更珍视的是伊利人笃定的信念、革新的魄力和实干的劲头，这是我们不断成功的支撑，更是我们持续进化的动力。”

　　据悉，一直以来，伊利股份始终视员工为企业发展的宝贵财富，尊重、凝聚并成就员工，为大家提供有竞争力的物质回报与广阔的发展平台，实现企业与员工共同进步成长、共享发展成果。通过构建赋能体系，深挖人才潜能，积极营造浓厚的创新工作氛围，推动数字化工具与业务深度融合，让员工在实践中掌握“用数据思考、用数据决策”的思维习惯与能力，系统性提升员工的竞争力；通过打造“春雨计划”，传递组织温度，持续改善办公环境，确保工作场所安全、舒适，开展食堂餐饮改善工作，定期开展义诊，组织丰富多彩的文体活动……从涵盖食住行的硬环境改善，到关注员工身心健康的软环境提升，全方位增强员工的向心力；还通过铺设成长通道，覆盖全职业周期，通过针对性人才项目，为不同阶段人才提供清晰指引，多角度培养员工的成长力。

　　未来，相信全体伊利人也将不负期待，以更高昂的斗志，努力奔向“成为全球乳业第一”的战略目标！
 

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