东莞市职业卫生分类监督执法培训会召开

东莞市职业卫生分类监督执法培训会召开

 

我市制造业发达，职业病防治工作任重道远。为贯彻落实《广东省卫生健康委办公室关于开展职业卫生分类监督执法试行工作的通知》，推行《东莞市职业卫生分类监督执法试行实施方案》，提高职业卫生监管效能，切实保护广大劳动者职业健康权益，2月21日，市卫生监督所配合市卫生健康局召开职业卫生分类监督执法培训会。

 

全市33个镇街（园区）卫生健康局、综合行政执法办约120名相关负责同志参加了培训。市卫生健康局综合监督科有关负责同志出席会议，市卫生监督所副所长何兆坚作动员讲话。

 

何兆坚表示，职业卫生分类分级监督执法已经在东莞试行了两年多，并取得了一定成效，今年开始按照国家、省新的要求，开展职业卫生分类监督执法试行工作。各镇街（园区）卫健局、综合执法办要统一思想，加强协作，把职业卫生分类监督执法作为职业卫生工作的重点来抓。

 

要加大对职业卫生分类监督执法的宣传力度，强化用人单位职业病防治的主体责任意识，督促用人单位按时开展职业病危害综合风险评估，为下一步开展以风险类别为基础的差异化随机抽查工作，探索包容审慎监管，优化职业卫生领域营商环境，促进监督执法规范公正文明打下坚实基础。

 

市卫生监督所执法人员从职业卫生常用的法律法规及规范标准、职业卫生分类监督执法如何开展等方面对《东莞市职业卫生分类监督执法试行实施方案》进行了详细解读。

 

本次培训还邀请了东莞市职业病防治中心马争主任对职业病危害因素定期检测报告进行解读分析。

 

职业卫生监督机构根据用人单位职业病危害事故发生风险，将纳入监督的用人单位分为甲类（高危单位）、乙类（中危单位）、丙类（低危单位），进行差异化监督执法。其中甲类用人单位为严管类。用人单位的职业卫生情况发生变化时可重新调整分类。（东莞+）