东莞人社携优质企业赴广西举办校园招聘活动，助力学子就业

 

　　近日，东莞人社联合多家优质企业，前往广西柳州市、河池市，成功举办了2025年“百校千企万岗”校园现场招聘活动。此次活动以精准对接、丰富形式和显著成效为特点，为当地学子带来了众多就业机会。

 

　　活动期间，共有109家东莞优质企业通过线上线下方式参与，提供了498个职位，需求人数达到3075人。其中，20家用人单位参加了现场招聘活动，提供职位75个，需求人数为476人。线上线下参会高校毕业生共计6479人次，企业接收简历3018份，740人达成初步就业意向。

 

　　此次招聘活动采取了“线下专场招聘+线上云聘”的双轨模式，实现了企业与毕业生之间的高效对接。在柳州工学院、广西科技大学、河池学院等高校的招聘现场，气氛热烈，岗位需求与院校专业设置高度契合，涵盖了机械工程、电子信息、计算机科学等多个重点领域，为毕业生提供了大量专业对口的高质量岗位。

 

　　此外，超过80家企业通过“粤就业”小程序和“就莞用”一体化平台同步开展“云聘会”，有效延伸了招聘半径。线上线下相结合，构建了一个覆盖面广、匹配度高的引才新机制，为毕业生求职和企业纳才提供了更加精准高效的平台。

 

　　在服务方面，东莞人社不仅组织了招聘活动，还提供了职业规划与面试技巧指导。通过“莞职导”职业指导服务，走进柳州工学院与河池学院，为学子们带来了实用的求职指导。大四学生陈同学表示：“老师的讲解非常实用，让我对求职面试有了全新认识，也对自己未来的职业发展更加有信心。”

 

　　招聘现场还设置了“青春市集”，通过集章打卡、幸运转盘等趣味互动，吸引了大量学生参与，展现了东莞开放、包容、活力的城市形象。这种“招聘+指导+互动”的全链条服务，让广大学子感受到了东莞的温度。

 

　　在深化洽谈方面，东莞人社、广西科技大学、柳州工学院以及多家东莞企业，在广西科技大学文昌校区开展了校政企洽谈会。围绕人才供需匹配、培养模式优化等议题进行了深入交流。企业代表提出了对人才的具体期望，并表达了与高校共建实习基地、开展定向培养的合作意愿。

 

　　此次面对面交流，将人才引进从“一次性招聘”延伸为“持续性育才”，将校政企三方紧密联结，为东莞与广西高校之间架起了一座稳固的人才桥梁。未来，东莞人社将继续开展招聘活动，延伸暖心服务，为更多学子搭建通往制造业名城的就业桥梁。