东莞市委组织部筑牢基层堡垒 为高质量发展注入“红色动能”

国内   来源:莞讯网  责任编辑:百花残  2023-05-04 08:15:13

东莞市委组织部筑牢基层堡垒 为高质量发展注入“红色动能”
 
火车跑得快,全靠车头带。高质量发展的火车头就是各级党组织。
 
东莞市第十五次党代会提出:“坚持加强党的全面领导和党的建设,为加快高质量发展提供坚强政治保证。”市委组织部接续落实两轮基层党建三年行动计划,筑牢基层堡垒,为发展注入“红色动能”,为加强党的全面领导和建设作出突出贡献。
 
市委组织部强化思想引领,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。党的二十大召开之后,市委组织部第一时间部署“五个课堂”推动基层党组织和党员全覆盖学,举办学习培训4416场次,培训54.3万人次。创新策划“行进中的党课”,打造55个品牌红色阵地,开辟“党教线路阵地”,开创“思政脱口秀”,引导基层党组织通过落实重点任务更好服务高质量发展大局,推动广大党员亮身份、见担当,亮目标、见行动,亮承诺、见成效,在全市营造比学赶超、赛龙压锦的浓厚氛围。
 
市委组织部织密建强组织体系,夯实党建引领高质量发展的工作基础。全域谋划、一体扩大党的组织覆盖和工作覆盖,在点上,实施科创园区党组织和企业发展“双孵化”,推动规上工业企业、专精特新企业、高新技术企业党组织覆盖率提升10%以上,全市1114个住宅小区实现全覆盖。在线上,推动长安、厚街、横沥、虎门、大朗、塘厦、茶山开展产业链党建,推动产学研上下游、大中小企业党建联建共建。在面上,实施“全域推进、整镇提升”行动,建成399个“暖蜂驿站”。推动各领域党组织更加过硬,开展党支部规范化建设,创建47个小区党建“莞香家园”示范点,确立楼宇党建“红色高地”工程46个示范点创建对象,建设50个社会组织党建示范点,开展18个市直单位五星党组织建设。推动党建引领作用进一步发挥,推行街道“大工委”、社区“大党委”工作机制,在4个街道79个社区选聘兼职委员247名,深化“双报到”和主题党日活动,推动6.2万名机关党员、3056个党组织向村(社区)、网格报到,在疫情防控和经济稳增长等重大任务中发挥先锋模范作用。
 
市委组织部持续推进共建共享,凝聚党建引领高质量发展的多方合力;建强党员队伍,持续提升基层末端执行力。持续激发党员干部参与中心任务、积极攻坚克难的动力,不断提升基层末端执行力,把基层党员干部的先锋模范作用转化为高质量发展的效能。在全市市直单位考评,市委组织部连续五年均获“优秀”等次,在服务中心任务中发挥先锋模范作用。
 
站上“双万”新起点,迈步高质量发展,人才是关键。
 
东莞的崛起,离不开对人才工作的高度重视。市委、市政府始终把人才工作放到全市发展大局的重要突出位置来抓,深入实施“十百千万百万”人才工程,建设湾区人才高地,大力打造“技能人才之都”,为高质量发展引来人才“活水”。
 
2022年,东莞全市人才总量282.9万,同比增长9.5%,高层次人才达到20.5万。东莞逐步构建“引、育、留、用”人才工作体系,聚才的“磁场效应”加速显现的背后,则是东莞市委组织部着力推动人口红利转向人才红利的生动实践。
 
当前,东莞比历史上任何时期都更加渴求人才。市委组织部聚焦“科技创新+先进制造”,扎实开展“是人才 进莞来”系列活动,为人才扎根东莞创新创业营造共生共荣发展平台、圆梦舞台。
 
近年来,东莞相继召开市委人才工作领导小组会议,市委组织部组织全面吹响“是人才 进莞来”引才号角,持续推进“十百千万百万”人才工程,形成“1+1+28”人才政策体系,推动全市上下充分认识人才的价值,形成全社会齐抓共管的人才工作格局。
 
市委组织部还深入北京、长沙等地,举办“是人才 进莞来”东莞城市人才品牌推介会,落实“百校千人”实习计划,通过推介城市、宣讲政策、校企对接、线上线下招聘等方式,全面展示东莞的城市形象,掀起招才引才热潮,吸引优秀青年人才来莞就业创业。
 
与此同时,市委组织部还牵头连续8年举办高层次人才周活动,通过高峰论坛、学术会议、人才交流、双创路演等系列品牌活动,不断增强东莞吸引青年人才的软实力,进一步吸引海内外人才相聚东莞开启双向奔赴之约。
 
千方百计引进人才,想方设法留住人才。市委组织部按照“引得进、留得住、发展得好”的思路,一方面大力推进人才安居工程,多措并举筹集人才住房7.9万套,让人才安居乐业;另一方面创新推出“优才卡”,构建“以人为本”的人才服务体系,发放2万多张优才卡,为一大批高层次人才提供生活、医疗、政务办理等便利服务,为人才营造“想干事、能干事、干成事”的氛围。
 
招才引智的硬招实招渐显成效,东莞战略科学家团队实现“零”的突破,卓越工程师创新研究院跻身“国字号”,全国首支以“人才”为主题的知识产权证券化产品在东莞落地生根。东莞城市人才吸引力跻身全国前20强,并荣获智联招聘“2022年中国年度最佳引才城市”“2022年中国年度最佳促进就业城市”,彰显引才留才的满满诚意,为打造千万人口与城市共生共荣的东莞样本提供坚实的人才支撑。(东莞+)

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