东莞172企零费用参训 破解数字化转型生存战

 

 

　　塘厦镇新都会怡景酒店的会议厅内，六十二家企业的技术骨干紧盯屏幕——某电子厂生产主管正用平板模拟MES系统排产优化，邻座财务总监记录着500万元转型补贴的申领节点。8月9日，随着最后一组学员通过实操考核，东莞中小企业数字化转型城市试点人才培训项目圆满收官。两期培训累计吸引长安、塘厦172家企业的600余名核心骨干，政府全额资助的模式让年营收低于4亿元的制造企业实现“零成本充电”。

 

​　　直击痛点：16课时拆解转型密码​

 

　　“智能手表从设计到量产需经11个系统协同，数字化可使周期压缩40%。”华为前供应链总监的案例分析引发阵阵笔记声。课程设置直指中小企业三大难关：政策层面详解市级专项补贴申报路径，技术层面演示柔性生产线动态调整，场景层面以某模具厂为案例，展示质量追溯系统如何降低20%售后成本。某连接器企业生产总监课后坦言：“过去以为数字化要千万投入，现在知道用30万就能搭建车间物联网骨架。”

 

​　　三方联动：实战导师团现场把脉​

 

　　培训现场形成独特生态：工信局官员解读政策细则时，智通教育的导师同步在分组讨论中解答具体问题。某智能穿戴企业带来积压的仓储数据，前电子巨头CIO当场演示如何用BI工具分析滞销型号；另一家注塑厂的质量部长则获赠AI检测设备选型清单。这种“政策输血+技术造血”的组合，使62%的学员在课程期间便拟定了企业转型路线图。

 

​　　长效赋能：证书背后是持续陪跑​

 

　　结业仪式上，首批学员领取的《IITC工信人才专业能力提升证书》闪着暗纹。智通教育总经理黄廷胜透露跟踪计划：“九月将回访参训企业，对工具落地困难户提供免费复训。”更实际的助力在于资源对接——培训中沉淀的供应链协同平台名录已下发，长安某五金厂借此匹配到东莞本地云服务商，系统部署成本降低35%。

 

　　当参训企业代表带着工信部认证证书返回车间，东莞的“制造业生存赛”进入新赛段。这场由政府全额托底的智力输血，正转化为车间里的数据流——从长安的模具数控中心到塘厦的自动化装配线，600名骨干如同播撒在制造土壤的种子，催生着中小企业的数字新芽。