近日,石碣镇以雷霆之势召开武装工作攻坚会议,剑指"十四五"收官关键节点,围绕建军百年目标部署硬核举措。镇武装部联合退役军人服务中心祭出"全生命周期"强军战略,构建从"校门"到"营门"再到"社会门"的闭环服务体系,打造大湾区基层武装建设新范式。
会议直击国防建设痛点,提出"三强化"铁规:以政治建军铸魂,用备战标准砺剑,靠军民融合筑基。特别强调要破除"重征轻育"痼疾,将征兵工作前移三年建立储备人才库,对潜在兵源实施精准育苗。在争议中突破常规,首创"边缘合格兵源培养库",对体检临界青年实施医学干预,预计可提升合格率12%。值得关注的是"四库一链"创新机制:储备人才库锁定在校生源,培养库攻坚临界群体,尖子库孵化军中骨干,退役库激活人才余热。配套推出的"创业扶持+技能再造+精准就业"组合拳,彻底打通退役军人转型堵点。数据显示,该镇去年退役军人就业率达98%,创业成功率同比提升25%。
莞讯网观点:石碣模式颠覆传统兵役管理思维,其"全周期培育、全要素保障"机制具有战略前瞻性,既破解基层武装建设瓶颈,更重塑新时代军民关系生态,为湾区国防现代化建设提供鲜活样本。
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