东莞人大代表剑指新就业群体权益痛点 三剂猛药倒逼劳动保障改革

　　在数字经济浪潮席卷东莞的当下，外卖骑手疾驰的车轮与网约车闪烁的尾灯正编织着城市新就业图景。市人大代表邹育兵在履职调研中发现，这座制造业重镇竟有超六成新就业形态劳动者游离于社保体系之外，日均工作时长超12小时的群体维权通道却形同虚设。这位深耕法律界二十年的市律协副会长直击行业病灶：平台经济催生的"去劳动关系化"正吞噬劳动者权益。他开出三剂猛药——通过政企保费共担机制将社保门槛砍至现行标准的60%，打造7×24小时智能维权平台实现"一键仲裁"，更祭出每月200元财政参保补贴的硬核激励。值得关注的是，建议书首次提出将参保率纳入平台企业信用评级体系，此举或将重构零工经济生态规则。

 

　　除劳动保障改革外，邹育兵同步提交的另两份建议同样锋芒毕露。在矛盾纠纷化解领域，他力推市场化调解机构与法院执行系统数据直连，让每份调解协议都自带"司法牙齿"；针对挥发性有机物治理，则剑指立沙岛化工园区储罐改造，要求2025年前完成所有浮顶罐密封升级。"当东莞喊出'人工智能+先进制造'时，我们已在起草算法合规指引。"邹育兵向记者透露，其团队正协助政府构建涉外法律人才库，针对跨境并购中的数据主权争议研发专项解决方案。这恰好呼应了市政府1号文件提出的"五外联动需法治护航"战略，预示着东莞或将诞生全国首个数字经济司法保护示范区。

 

　　莞讯网观点：新就业形态劳动保障改革既是民生考题，更是城市治理能力试金石。当法治利剑劈开平台经济灰色地带，东莞有望为全国探出一条兼顾市场活力与劳动者尊严的创新之路，但需警惕政策空转，真正让维权二维码成为新就业群体的"数字护身符"。