东莞宁波携手推进制造业与人才融合发展

 

　　在国家推动生产性服务业与先进制造业深度融合的大背景下，东莞市作为制造业名城，正积极构建以人才为核心的现代产业体系。为了解决制造业高端人才的引进、培养、使用和留住问题，东莞市人力资源和社会保障局指导，寮步分局主办，中智（东莞）经济技术合作有限公司承办，广东东莞人力资源服务产业园协办的“聚才汇智·赋能两业——2025年莞甬高层次人才对接活动”于9月17至19日在宁波成功举行。

 

　　此次活动旨在借鉴宁波在产才融合、平台建设与人才生态优化等方面的先进经验，搭建跨区域、多维度的人才交流与合作平台，为东莞制造业转型升级和高质量发展注入新动能。精准对接，现场揽才，甬城高校招聘与招商洽谈成果丰硕。

　　9月17日，代表团首站抵达宁波大学，参与“金秋引才·甬动东莞”2025年“园聘行动”东莞专场招聘会。本次活动共组织30家莞韶优质企业，携新材料、半导体、智能制造、电子信息、光学仪器、医疗教育等领域的169个优质岗位亮相，面向本科、硕士、博士各层次人才提供619个需求岗位。招聘会吸引近千名宁波大学毕业生到场咨询，现场气氛热烈，交流踊跃，共收取简历348份。其中，73名硕博人才，以及1名博士后与莞韶用人单位达成就业意向。

 

　　深度交融，共谋未来，平台签约与智慧沙龙奠定长效合作机制。9月18日，活动进入了深度交流与战略合作的新阶段。上午，代表团前往宁波博创园运营管理有限公司进行走访。在全体代表的见证下，博创园母公司甘林（宁波）科技有限公司与广东东莞人力资源服务产业园正式签署入驻协议，标志着两地在高层次人才服务领域的合作迈出实质性一步。

　　当日下午，“人才与产业创新融合发展”主题沙龙将活动推向又一个高潮。宁波云涂科技有限公司创始人钱旦、浙大宁波理工学院教授高章华、北京航空航天大学教授杜轶分别从企业实践、产学研融合及国际科研视角出发，分享了一线案例与创新机制。

 

　　在甬期间，代表团还观摩了第十届全国人力资源服务创新创业大赛决赛。大赛首次设立的“人力资源与制造业融合发展”专项赛，以及超60%决赛项目聚焦制造业场景的特点，让企业代表们近距离感受到了人力资源服务与先进制造业深度融合的前沿趋势与解决方案，刷新了传统认知，为未来产业与人才深度协同提供了新的思路与合作契机。

 

　　此次赴宁波高层次人才对接活动，不仅通过招聘和招商实现了即时的人才与资源对接，更通过平台的签约、智慧的碰撞与前沿的观摩，建立了莞甬两地长效的合作机制与交流渠道。它为东莞学习先进地区经验、优化人才生态提供了宝贵机会，有效增强了企业引才育才的信心，为构建更具竞争力的人才体系、推动制造业高质量发展奠定了坚实的基础。