沙田镇委摸课桌温度 民办校心理沙盘室迎专项调研

 

　　“团体辅导室面积能否扩大到30平米？”在东方明珠学校心理沙盘室，镇委书记指尖划过沙具架上的灰尘，转身询问校长。6月11日的这场民办教育专题调研中，沙田镇领导连访三校，在瑞风实验学校的生物实验室发现显微镜半数损坏，当即拍板建立千万级教育设备更新基金。

 

​　　硬件短板刺痛调研团​

 

　　鹏远学校走廊里，督查员用分贝仪测出课间噪音达87分贝。“运动场扩建迫在眉睫！”教育局干部在笔记本记下关键数据。更触目惊心的是心理师资比——全镇11948名民办学生仅配8名专职心理教师。当调研组走进腾辉学校新建的情绪宣泄室时，防撞墙的泡沫剥落处露出水泥底色。“这些细节暴露管理粗放。”随行专家用检测仪敲击墙面。

 

​　　师资困局待破冰​

 

　　教师座谈会出现火药味。瑞风学校骨干教师王琳展示工资条：“公办校同岗待遇高我们38%。”这句话引发连锁反应——三所学校教师流失率均超15%。调研组当场宣布三项措施：下季度增设200万专项补贴；打通民办教师参评市级名师通道；启动“名校长带教工程”，首批结对帮扶覆盖32名青年教师。

 

​　　政策礼包落地生根​

 

　　傍晚的总结会变成现场办公。教育办主任展开新拟的“沙田民办教育振兴十条”：普惠幼儿园补贴提升至每生每年3800元；东方明珠学校将获拨800平米扩建用地；心理健康师资三年内实现1：800配置。当镇委书记把“温暖校园”写入文件眉批时，窗外施工队正拆除瑞风学校老旧的铁皮雨棚——这场持续8小时的深度把脉，让沙田民办教育迎来破局曙光。