道滘组团赴东北院校精准揽才

道滘组团赴东北院校精准揽才

 

是人才、进莞来、到滘来！10月16日至22日，道滘镇以“2023名企名校行·校园东莞日”为契机，由镇党委委员刘沛林带队赴东北院校开展校企合作洽谈及校园宣讲招聘等活动。

 

关键词一：主动出击+精准对接

 

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“你很优秀，但是专业与我们岗位不合适！”这是校园招聘过程中经常遇到的尴尬问题，人才很多也很优秀，但不一定能够匹配企业需求。此次赴东北院校揽才，道滘镇精选银禧科技等4家重点企业，提供研发工程师、研发助理、生产运营和储备干部等200多个岗位，主要需求方向为高分子材料及化学化工相关专业，岗位薪酬最高可达3.5万元/月。此次招聘企业需求比较集中，目标人才相对明确。道滘镇事先主动联系哈尔滨理工大学、长春工业大学等理工科院校，精准对接其二级学院，实现供需匹配完美契合，用人单位快速找到“最想要的人才”。

 

东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司董事长助理唐小林：“公司主营的是光学显示贴合、密封材料，对化学专业的研发人才需求强，研究生小刘专门追到我们在黑龙江大学的招聘专场来投简历，交流一番后，我可以肯定，她就是我们需要的人才。”

 

关键词二：集中宣讲+现场双选

 

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以往校园招聘，主要是以现场双选为主，少有开展专题宣讲，地方及企业缺少展示机会。此次赴东北院校招聘，道滘镇首次采用“集中宣讲+现场双选”的方式进行，并且政府部门直接参与宣讲，第一个上台宣传推介道滘及市镇人才政策，为企业站台代言。

 

10月17日，道滘镇招聘团在哈尔滨理工大学化工学院举办招聘宣讲会，次日参加了哈尔滨理工大学2024届毕业生大型供需双选会。10月19日，道滘镇招聘团在长春工业大学化工学院举办招聘宣讲会，宣讲会结束后随即进行现场双选。宣讲会和双选会现场火爆异常，达到了超预期效果。

 

广东银禧科技股份有限公司招聘负责人黄晓云：“这次来东北招聘，效果超过我的预期，除了精准对接以外，招聘方式的改变也非常重要，政府单位参加宣讲，为企业背书，有政策加持，我们HR就更有自信了。”

 

关键词三：企业主体+资源共享

 

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企业更加清楚自己要什么，他们掌握到的人才资源，有时甚至比政府更加全面、更加精准。因此，发挥企业在人才引育中的主体作用，实现资源共享，是人才招引的重要手段之一。

 

10月19日，道滘镇招聘团分别在吉林大学和中国科学院长春应用化学研究所举行校企合作洽谈会，这是道滘镇首次与上述院校（研究所）进行对接。通过企业引荐，共享资源，道滘镇成功搭上了一条新的人才输入线，为以后的人才交流合作奠定了基础。

 

与此同时，资源共享还体现在需求匹配共享上。道滘镇招聘团各企业建立了信息共享渠道，不符合本单位用人需求或已招满员，在征得投档本人同意下推荐给其他有需求的企业HR。

 

道滘镇党委委员刘沛林：“很高兴看到道滘镇的企业这么有担当，希望更多的企业行动起来，相互帮助、共同发展。跟企业以及广大人才结成‘发展合伙人’‘奋斗共同体’也是我们的愿景之一。”

 

另外，道滘镇招聘团还参加了“2023名企名校行·校园东莞日”有关活动。

 

10月20日，道滘镇招聘团分别参加了东莞市人力资源和社会保障局在黑龙江大学、黑龙江科技大学举办的专场招聘会。

 

10月21日，道滘镇招聘团参加了在哈尔滨工业大学举办的2023名企名校行·校园东莞日启动仪式暨哈尔滨高校引才专场活动，并在现场设置宣传摊位，宣传推介东莞道滘美食，展示不一样的“道滘味道”。

 

道滘镇主动出击，创新招聘方式，实现精准对接，效果显著，成绩斐然。据悉，此次东北行道滘镇招聘团共收到400多份简历，其中博士5份，硕士研究生151份。（来源：魅力道滘）