3月5日,广州中医药大学东莞医院(东莞市中医院)召开2025年高质量发展誓师大会,院领导班子携临床医技科室代表等200余人共谋发展大计。这场被业界视为"中医药现代化突围战"的战略会议,直面医疗改革深水区,释放出传统中医院向现代化综合医疗体转型的强烈信号。
院长邓伟均以一组亮眼数据复盘2023年跨越式发展成果,剑指"医疗质量、服务能力、人才建设"三大攻坚任务。在"品质医疗、温暖服务"的战略框架下,该院将投入亿元级专项资金推进智慧医院建设,构建"中医特色+现代诊疗"双轮驱动体系。值得关注的是,医院首次将"中医药临床转化效率"纳入KPI考核体系,彰显守正创新的改革魄力。
8大学科带头人通过视频连线亮出发展底牌:老年病科打造大湾区中医康养示范基地,心血管病科引进第三代介入机器人系统,骨伤科启动数字化骨科3D打印中心建设。分管副院长们则抛出"硬核"管理方案——实施学科带头人末位淘汰制,建立科研成果转化收益共享机制,这些市场化改革举措在公立医院体系中堪称破冰之举。在科技创新专场,24位科研骨干的案例分享火药味十足。中心实验室李冬博士团队的中药抗肿瘤分子机制研究斩获国家自然基金资助,肝胆胰中心王在国教授领衔的"经方微创疗法"使重症胰腺炎治愈率提升至92.3%。但多位专家直言不讳指出:中医药人才断层、设备更新滞后仍是制约发展的关键瓶颈。
党委书记叶国华的总结发言掷地有声:"高质量发展不是选择题而是必答题!"在迎接建院60周年之际,该院将启动"三名工程"(名医、名科、名院),力争三年内实现国家级重点专科零突破。值得玩味的是,会议现场同步启动"揭榜挂帅"机制,首批12个攻关项目面向全院"悬赏"解决方案。
莞讯网观点:这场充满改革锐气的高质量发展大会,展现了传统中医院突围现代化困局的战略定力。当千年岐黄之术遇上现代医疗体系,东莞市中医院正在书写"守正不泥古,创新不离宗"的转型样本。但如何平衡中医药特色与综合医疗发展,破解人才引育的结构性矛盾,仍是其攀登医疗高峰必须跨越的险峰。
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