6月26日清晨,东莞职业技术学院(松山湖校区)人头攒动,68家优质企业携1576个岗位组团揽才。宇瞳光学、三友联众等上市公司展位前排起长龙,17家专精特新企业推出的嵌入式开发、智能制造等岗位备受青睐。活动现场人潮涌动,2700余名应届毕业生穿梭其间,其中262人当场与用人单位达成初步意向。
"我们带来算法工程师、光学检测等12个岗位,平均月薪超8000元。"维科电池招聘负责人张经理展示岗位需求表,"相比学历,我们更看重实操能力,现场就有学生用单片机作品打动面试官。"这种务实导向在创业展区尤为突出,"金凤展翅"女大学生专场中,顺琦手袋董事长周祥菊结合自身创业历程,鼓励学子:"找准细分赛道,女生的细腻同样能成就事业蓝海。"
立体服务构建就业生态
活动现场打破传统招聘模式,创新设置五大特色服务区:
AI赋能区:智能简历诊断系统3分钟生成优化方案,职业倾向测评精准匹配岗位
创业孵化区:提供商业计划书打磨、路演模拟等保姆式服务,配备200万元创业启动资金
政策加油站:人社专员现场解读住房补贴、基层就业等18项扶持政策
技能充电站:世界500强企业HR传授群面破冰、薪资谈判等实战技巧
趣味互动区:扫码获取岗位地图、参与就业知识闯关赢取内推机会
"这种沉浸式服务太实用了!"软件工程专业的小陈在职业测评后收到定制推荐:"系统根据我的性格特点匹配了UI设计师岗位,和心仪公司的需求完美契合。"创新创业学院院长透露,已有8家企业现场预定明年实习生,校企合作通道全面打通。
长效机制护航就业征程
活动背后是东莞构建的"1+8+100+N"就业服务体系:
1个品牌:以"东莞青年乐业节"为统领,贯穿全年就业服务
8所高校:与电子科大东莞研究院等高校共建"就业e站"
100名专员:组建"人社+企业+校友"三方就业观察员队伍
N种形式:开展"直播带岗""职场真人秀"等创新服务
市人社局副局长现场宣布三大升级举措:
政策找人:通过大数据筛查主动推送岗位信息
校企共育:在华为溪流背坡村等园区设立实训基地
终身服务:建立毕业生职业发展档案,提供5年跟踪指导
截至5月底,全市已举办"六进"校园活动24场,发布岗位3.22万个。随着"莞聘优才卡"的发放,未来毕业生将享受租房补贴、交通津贴等12项专属福利。
从校园到职场的无缝衔接
当维科电池的offer与小陈的简历成功对接,这场持续整天的就业盛宴落下帷幕。但东莞打造的就业服务生态才刚刚启幕——从智能匹配到创业孵化,从政策礼包到终身服务,这座制造业名城正以"全链条"思维,为百万高校毕业生铺设通往理想的康庄大道。正如创业导师陈星星所言:"东莞不仅是就业的起点,更是梦想起飞的机场跑道。"
就业服务专线
东莞市人社局:0769-22221110
高校就业观察员
电子科大东莞研究院:0769-22887700
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