横沥严把四关部署下半年征兵，初检24日启动

 

 

　　7月14日，横沥镇征兵工作会议现场，悬挂的"强军有我"红色横幅下，征兵办负责人手持数据报表逐项通报：2025年上半年全镇兵役登记青年突破500人，最终15名青年携入伍通知书踏上军旅，其中大学毕业生达13人，高学历兵员占比86.7%创历史新高。会议桌两侧，武装部、卫健、教育及17个村（社区）负责人同步翻动任务手册，笔尖密集记录着7月24日初检的关键节点。当投影屏亮起"下半年征兵作战图"时，会场气氛倏然凝重——这意味着未来两个月内，全镇需再度严控学历、体检、政治、廉洁四道审查关口，将优质兵源精准输送至军营。

 

　　"各村居明日启动摸底排查，初检设备三天内全部校准完毕！"会议现场强调的三个"到位"要求正转化为具体行动指南。武装部工作人员向村居代表分发倒计时台账，其中"责任落实到位"板块细化到每日进度条：7月20日前完成适龄青年家访，23日组织政策答疑会，24日镇体检中心开设专项通道。在隔坑村征兵联络员陈伟的记事本上，"思想不松、干劲不减"被红笔圈注，旁边标注着辖区3名体育特长生跟踪方案。这种具象化推进模式，正是横沥独创的"征兵责任链"工作法——通过将政治考核表、学历验证书等12项材料纳入电子追踪系统，实现兵员质量全程可溯。

 

　　体检中心此刻已进入临战状态。医用检测仪器正在接受最后调试，政治考核组连夜更新了辖区高校学籍核验通道。值得注意的是，廉洁监督机制实现双重升级：除传统举报信箱外，新开通的"戎耀横沥"小程序设置匿名反馈模块，纪检监察组将全程驻点初检现场。"上半年有2名青年因视力临界值被筛除，下半年要提前介入指导矫正。"卫健代表展示的预检方案显示，针对常见淘汰项开设体态矫正、视力养护等5类前置服务。随着会议敲定初检场地部署方案，预计超200名应征青年将在下周踏进初检站，接受涵盖32项指标的严苛筛选。

 

　　当会议文件扉页"86.7%"的毕业生入伍率被反复提及，这份成绩单背后是横沥持续三年的兵源提质工程。征兵办负责人透露，下半年将重点挖掘高职院校技术人才，目前已与东莞职业技术学院共建"国防特色班"，机械制造、电子信息等专业学生可享优先定兵政策。随着24日初检启动的倒计时牌亮起，这座岭南小镇的强军脉搏正与迷彩方阵同频共振。