东莞千名年轻公务员集体参训＂AI+政务＂赋能高质量发展

 

　　3月31日，东莞市委党校报告厅内掀起"数字政务"学习热潮。2025年首期"莞苗赋能讲堂"以千人联训的恢弘阵势拉开帷幕，全市各层级近2000名年轻公务员通过主分会场联动模式，系统接受人工智能与政务创新专题培训。这场由市委组织部主导的年度首训，标志着东莞公务员队伍数字化能力建设进入战略攻坚阶段。

 

　　开班仪式释放强烈改革信号。市委组织部负责人在动员讲话中直指公务员队伍能力短板，要求年轻干部直面"数智东莞"建设目标，将AI技术应用能力作为新时代履职刚需。值得关注的是，本次培训直接对接市委"一号文"政策落地，市国资委专家深度解读《人工智能赋能制造业高质量发展若干措施》，通过"政策背景-实施路径-考核指标"三维剖析，将文件要义转化为可操作的行动指南。

 

　　技术赋能场景实现多维突破。东莞市人工智能研究院专家带来工业级AI应用实战案例库，通过智能质检、预测性维护等12个制造业场景的深度拆解，展现AI技术对传统产业0.1%精度提升带来的千万级效益跃升。更具突破性的是深圳大学团队展示的DeepSeek政务大模型，该技术已在公文自动核校、舆情智能分析等6大政务场景完成验证，其"1分钟生成规范性复函"的现场演示引发参训者强烈反响。组织部相关负责人透露，"莞苗赋能"系列培训将建立季度化推进机制，后续课程将聚焦数字政府建设、智慧城市治理等前沿领域。在东莞GDP突破1.5万亿的关键节点，这场覆盖全市年轻公务员的数字化"大练兵"，正在构建起支撑城市高质量发展的新型能力底座。