东莞石龙镇零工市场助力稳用工促就业

 

 

 

　　2月8日，省就业服务管理局副局长林宇宁率队前往东莞石龙镇，通过实地走访和座谈相结合的方式，深入调研该镇零工市场和就业驿站的运作情况。市人社局副局长汤丽华、石龙镇党委委员黄顺明等人陪同参与调研。调研组首先来到东莞火车站站前广场临时招聘点，详细了解现场招聘的组织实施和就业政策宣传情况。随后，他们前往石龙镇零工市场的辅点和主点，实地考察零工市场的运营模式、岗位信息发布机制以及为灵活就业人员提供的各项服务。石龙镇零工市场采用“1+3+N”模式运营，以七彩虹优客工场首层为主点，并在多个地点设立辅点和服务点。其中，位于东莞火车站站前广场集装箱的零工市场作为信息集散中心，为求职者和用工单位提供信息对接平台，并免费提供岗位咨询、政策解读、手机充电、文件复印等服务，有效缓解了企业节后用工荒问题，助力企业快速恢复生产。

 

　　座谈会上，石龙镇人社分局负责人全面汇报了石龙镇在稳用工促就业方面的工作。林宇宁对石龙镇取得的成果表示肯定，并提出几点希望：一是持续关注企业用工需求动态变化，特别是重点企业的个性化招聘服务；二是强化困难群体就业帮扶，建立健全长效帮扶机制；三是进一步挖掘零工市场和就业驿站的潜力，拓展服务功能，为灵活就业人员提供便捷、高效的就业环境。

 

　　春节假期过后，石龙镇迅速开启“奋进模式”，通过组织各类招聘活动、落实返岗补贴政策等措施，全力推动复工复产平稳有序进行。目前，石龙镇有用工主体5798家，用工总数50459人，监测企业中42家已开工，员工返岗率达96.1%。此外，石龙镇零工市场自2024年10月运营以来，已服务企业175家，成功安排906人入职，有效缓解了企业用工难题，推动了众多人员实现就业。

 

　　莞讯网观点：石龙镇通过零工市场和就业驿站的创新模式，不仅提升了就业服务的质量和效率，还为地方经济发展提供了坚实的人才保障。这种以市场需求为导向的就业服务体系，值得在其他地区推广和借鉴，为推动就业服务高质量发展提供了有益的探索和实践。