东莞虎门组团与松桃深化劳务协作，铺设就业桥
国内 来源：莞讯网 责任编辑：百花残 2024-10-18 10:15:16
近年来，广东省东莞虎门组团与铜仁市松桃不断深化粤黔东西部劳务协作，通过“三聚焦”“三强化”新模式，累计带动松桃群众赴沿海东部城市就业达10万人次，打造了东西部劳务协作典范。
一、信息精准
签订劳务协作协议：两地就业保障部门签订劳务协作协议，完善劳务协作机制，建好驻外劳务协作站，畅通信息渠道。
招聘信息收集：东莞虎门组团就业保障部门常态化收集、筛选用工规模大、薪资待遇好的企业信息，确保招聘信息精准。
劳动力信息收集：松桃就业保障部门多渠道广泛收集劳动力信息，结合本地实际，开展就业信息送上门服务，通过线上线下渠道发布就业信息，保证招聘信息宣传全覆盖。
二、培训精准
个性化技能培训：松桃针对劳动力实际情况，制定个性化技能培训计划，邀请专业讲师和技术人员，开展各类实用技能培训。
重点人群培训：以脱贫人口、易地扶贫搬迁群众、农村低收入群众为重点，开展“订单式、定岗式、定向式”培训。
跨省职业技能培训：在松桃籍务工群众集中地开展跨省职业技能等级证、特种作业操作证“定岗式”培训。
三、输出精准
劳务协作服务保障体系：建立健全劳务协作服务保障体系，为外出务工人员提供全方位服务。
维权热线：设立维权热线，确保务工人员的工作环境、工资待遇等得到有效保障，积极维护务工人员的合法权益。
就业补贴：出台补贴政策，通过东西部劳务协作实现到广东省和其他地区连续就业3个月（含）以上的松桃籍脱贫人口、农村低收入人口、易地扶贫搬迁人口，能得到500元至1000元不等的就业补贴。
四、共建产业承接平台
共建工业园区：松桃依托“一县一园”与“一县一业”协作契机，用好东西部协作资金，共投入1.15亿元共建工业园区与省级“粤黔协作乡村振兴示范园”。
劳动密集型企业：推广东莞“最多跑一次”改革经验，做好东部劳动密集型企业落户落地服务，将园区打造成劳动密集型企业的“孵化器”。
五、促进群众就近就业
“五快法”：探索实施招商快、投产快、发展快、投资快、配套快的“五快法”，先后引进乐嘉文创科技公司、巧积玩具公司等玩具企业。
龙头企业带动就业：省级“粤黔协作乡村振兴示范园”推动松桃蛋鸡产业高质量发展，带动直接务工人数1021人，年人均增收约4万元。
六、加大搬迁后续扶持力度
“松桃总部+帮扶车间+微工厂”模式：推动劳动密集型企业在易地扶贫搬迁点、乡镇建立帮扶车间、微工厂，让搬迁群众可以在家、就近就业。
劳动密集型玩具产业集群：形成“一支多点”的劳动密集型玩具产业集群，累计带动群众就业11863人次，人均月工资3500元。
七、“校校”“校企”合作
“二对一”结对模式：东莞纺织服装学校、东莞理工学校与松桃职校“二对一”结对，通过“12368”教育新模式，以研促改、以研促建、以研促教、以研促学。
“莞孵松才”人才培育模式：东莞市汽车行业协会、东莞市人工智能产业协会、虎门纺织服装协会、虎门电子商务协会与松桃职校建立深度合作关系，建成“校中厂、厂中校”生产型实训基地。
通过“三聚焦、三强化”的创新探索，东莞虎门组团与松桃的劳务协作质效得到显著提升，对促进两地经济发展和劳动力就业发挥了积极作用，为推动乡村全面振兴和实现共同发展贡献出各自的力量。
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