2014年东莞在岗职工平均年工资4.7万

　　2014年东莞在岗职工平均年工资4.7万

 

　　近期，各地2014年平均工资数据陆续出炉。据记者统计，目前全国至少已有20个省份公布了2014年平均工资。数据显示，在这20个省份中，北京的平均工资最高。

 

　　北京2014年平均工资最高

 

　　据记者不完全统计，截至6月15日，除辽宁、黑龙江、湖北、新疆、西藏、贵州、上海、江苏、天津、山东、云南这11个省份外，其余20个省份2014年的平均工资数据均已出炉。

 

　　数据显示，在这20个地区中，北京平均工资最高。北京市统计局公布的数据显示，2014年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元。

 

　　其中，北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是目前全国唯一突破10万元大关的地区，这一水平是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。

 

　　多数省份未超全国平均水平

 

　　国家统计局发布的2014年平均工资主要数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9.0%。

 

　　纵览20个省份的平均工资，多数省份未超过全国平均水平。其中，在城镇非私营单位中，同全国平均工资水平56339元相比，北京、浙江、广东、青海这4个省份超过了全国平均水平。

 

　　在城镇私营单位中，同全国平均工资水平36390元相比，也是仅北京、广东、重庆、浙江这4个省份超过了全国平均水平。

 

　　看看你的工资拖后腿了吗？

 

　　记者注意到，每逢公布平均工资数据的时候，会有很多人都感觉自己拿到手的工资没这么多，感叹“拖了平均工资的后腿”。

 

　　对于许多人感觉自己“被平均”的问题，国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林指出，由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。从每个人个人角度来看，工资水平及增长速度均会因所属单位的行业、地区、性质，及个人所在岗位的不同而感受不同。

 

　　北京师范大学收入分配改革研究院执行院长李实对记者分析，在收入差距较大的情况下，平均工资并不能反映差距的问题，中位数可能比平均工资更能反映实际情况。众多网友吐槽自己“拖后腿”，恰恰一定程度反映出当前收入差距大的情况。

 

　　“这也凸显出需要进一步深化收入分配制度改革，缩小过高的不合理差距，防止平均数掩盖大多数。”李实建议，要在经济增长上多下功夫，保证就业和工资合理稳定增长的同时，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，把“提低、扩中、限高”落实好，精准发力，着力提高中、低收入者的收入。

 

　　事实+

 

　　平均工资之外的“被平均”

 

　　2012年，西南财经大学发布的《中国家庭金融调查报告》。数据显示，中国自有住房拥有率高达89.68%，远超世界60%左右的水平。这组数据一经公布即遭质疑。很多网友表示数据与现实不符，有种“被平均”的感觉。

 

　　2013年央行发布的上半年金融统计数据报告显示，截至6月末，我国人民币存款余额100.91万亿元，若以13亿人口计算，也就是人均存款是77623元。如果只按住户存款计算，人均住户存款应为32719元。而实际上，在农村地区和西部地区，零存款户大有人在。即使是城市地区和东部地区，由于全款买房者寥寥无几，相反贷款买房者众，负存款户恐怕也多如牛毛。

 

　　近日，沪深两市再度大涨。根据中国证券登记结算有限公司的数据显示，截至2015年5月15日，两市持仓A股账户数合计约为6595.57万户。由此粗略估算可知，在近5个交易日里，每个股民账户被平均后共计赚取约9.99万元，相当于近5个交易日每户持仓账户日均赚了约2万元。不过在著名经济学家宋清辉看来，大部分中小散户是“被平均”的。“目前中小散户持仓市值大多在10万元以下，要达到日赚2万元的标准太难了。”

 

　　东莞去年在岗职工平均年工资4.7万，同比增长11%

 

　　东莞2014年城镇非私营单位从业人员年平均工资为47493元，其中，在岗职工年平均工资47600元，对比2013年同比增长11%。

 

　　那么，谁的工资在飞，谁又在拖后腿呢？11日，记者从东莞市统计局了解到，去年工资涨幅最大的是运输行业和快递哥们，涨幅超过30%，而卫生系统的白衣天使们则工资下降最多。

 

　　司机快递哥涨幅最大

 

　　根据东莞市统计局数据显示，2014年东莞市城镇非私营单位从业人员年平均工资47493元，在岗职工年平均工资47600元，同比增长11%。其中，在岗职工年平均工资增幅最大的是交通运输、仓储和邮政业，该行业在岗职工年平均工资59614元，与2013年相比，增加了14826元，同比增长33.1%。也就是说，在过去的一年来，司机大哥们和快递哥们工资涨得最多，每月平均上涨1235.5元。记者了解到，由于公交司机难招，去年东莞确实出台了一些政策为广大司机大哥们涨工资，而业务红火的邮政快递业，广大快递哥靠着送件收件赚取工资，月薪5000-6000元也比较平常。

 

　　工资不涨反跌的行业也同样存在。记者了解到，尽管卫生体系的在岗职工平均工资在6000元以上，却苦逼遭遇降工资。东莞统计局方面向记者透露，工资降幅最大的是卫生、社会保障和社会福利业，在岗职工年平均工资74377元，同比下降4.8%。

 

　　制造业刚跟上平均水平

 

　　值得关注的是，东莞广大制造业在岗职工们，在工资水平上低于东莞市平均值，但工资上涨幅度勉强跟得上平均水平。记者了解到，东莞制造业在岗职工的平均工资为44253元，比2013年的39752元，增加了4501元，增长11.3%。

 

　　而在采访中，记者也发现，去年东莞不少企业经营状态不算太好，有些企业都取消了工资的上涨。“基层员工有一定幅度的工资上涨，但行政部门及管理层员工则都取消了工资上调”，在高埗一包装企业上班的小王告诉记者，他们公司往年都会有一次调薪，比例在5到12个点，但去年工厂业绩一般，只对部分基层员工适当调了工资，大部分员工都没有涨工资。而也有市民向记者反映，当前很多公司涨工资的情况较少，不少同事都是通过跳槽达到工资上升的目的的。（来源：东莞阳光网综合）