今年暑期,东莞市总工会聚焦职工子女暑期看护难题,创新推出"传承好家风·工会伴我行"职工亲子夏令营及"百千万·莞一夏"产业工人子女托管活动,通过"安全护航+文化传承+探索成长"三维模式,为全市职工家庭提供优质托管服务。截至目前,全市已建成全国工会爱心托管班3间、省级23间、市级116间,累计服务职工子女超万人次。
在黄江镇艺鸣珺庭幼儿园托管班,152名职工子女在专业师资引导下开展科学实验、非遗体验等活动。家长李女士表示:"托管班解决了我们双职工家庭的大难题,孩子不仅能学到知识,还交到了朋友,我们上班也安心了。"活动现场设置的模拟法庭、消防体验馆等特色课程,让孩子们在实践中提升综合素质。
各镇街工会因地制宜打造特色托管品牌:樟木头镇组织"小候鸟"探访作家村开展研学采风,塘厦镇开展消防基地沉浸式体验,东坑镇依托"镇宫+村企"联动模式将托管服务延伸至企业厂区。松山湖总工会更创新推出军事化夏令营,融合消防教育、爱国主义等课程,日均接待50余名职工子女。
为保障托管服务质量,市总工会建立"资质审核-安全巡查-保险护航"全流程监管机制,要求所有托管班签订三方协议并投保意外险。今年市级爱心托管班增至40家,每家获3万元补助,总投入达120万元。市总工会副主席表示:"我们将持续扩大覆盖面,力争三年内实现全市重点工业园区托管服务全覆盖,让职工真切感受到'娘家人'的温暖。"
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