朱剑飞：发挥好人力资源协会在服务东莞转型升级中的特殊作用

　　朱剑飞：发挥好人力资源协会在服务东莞转型升级中的特殊作用

 

　　7月22日，东莞市人力资源协会举办会员大会暨2017年度年会，东莞市高地人才资源开发有限公司总经理朱剑飞当选新任会长。他表示，将带领协会搭建好会员企业与政府、社会各领域在人力资源板块的交流平台，发挥好人力资源协会在服务东莞转型升级中的特殊作用。

 

　　东莞市人力资源协会是2002年获批成立的一家非盈利性社会团体。该协会旨在整合东莞各领域优质人力资源，为东莞企业在人力资源领域提供全面服务与帮助。

 

　　目前，该协会拥有企业团体会员与个人会员200余家。2015年，获评东莞市3A级社会组织，2016年获得承接政府职能转移和政府购买服务的资质。

 

　　据介绍，近两年来，东莞市人力资源协会承接了多项政府职能转移和政府购买服务的项目。其中，承接过东莞市就业动态监测项目，调查摸底1800家东莞市重点企业的用工情况；协助开展松山湖人才政策实施效果调查；组织并带领东莞企业赴市外招聘，协助政府与企业招才引智；承接市人力资源部门的创业师资培训项目……

 

　　今年，该协会又承接了市委组织部的干部自主选学班项目。

 

　　市人力资源局副局长吴柏安到会表示，希望东莞市人力资源协会继续发挥自身的桥梁与纽带作用，利用专业社团组织的独特优势，充分整合各类资源，当好参谋与智库，既要协助各级政府部门宣传好各类人才与就业创业政策，又要引导东莞企业用好政府的各项惠企与人才政策，科学开发人力资源，共同构筑东莞“人才高地”。（来源：东莞日报）