2019年全市人力资源和社会保障工作会议召开

　　2019年全市人力资源和社会保障工作会议召开

 

　　3月12日，东莞市召开2019年全市人力资源和社会保障工作会议，贯彻市委十四届八次全会精神，认真落实全省人社工作会议精神和市委梁维东书记对“技能人才之都”工作批示精神，总结2018年全市人社工作，研究部署2019年重点工作任务。副市长黎军出席会议并讲话。会议由市政府副秘书长赖少瑜主持。

 

　　会议指出，此次会议是机构改革后，全市召开的第一次市、镇两级人社工作大会，是在新起点上谋划全市人社事业新发展的动员会和部署会。全市人社系统要牢固树立“以人民为中心”的发展思想，把增进民生福祉作为高质量发展的出发点和落脚点，要以机构改革为契机，强化政治担当，把执行力建设摆在更加突出的位置，加快民生政策整合，推动服务效能提升。

 

　　会议要求，全市人社系统要紧紧围绕“湾区都市，品质东莞”建设推进各项工作，在服务好重大平台建设的同时，加强政策对接和服务合作，积极融入大湾区建设。要增加培训资源供给，调动市场和企业积极性，激发劳动者参训动力，把“稳就业”作为全年工作的总基调，确保稳定就业形势。

 

　　记者从2019全市人社工作会议获悉，今年东莞将在2018年工作的基础上，重点实施“五项行动计划”，在维护劳动关系局势稳定的基调下，全力推动“技能人才之都“建设，推动40万人以上提升学历技能素质，为东莞高质量发展提供强有力的人才支撑。

 

　　会议提出，2019年我市要围绕建设“湾区都市、品质东莞”作出更系统更有力的人才支撑，重点实施“稳就业” “技能人才之都” “人才高地建设” “社保惠民”“和谐劳动关系”五大行动计划，推动全市人社事业高质量发展。

 

　　其中，“技能人才之都”行动计划明确提出要对标“湾区都市、品质东莞”重点任务，年内实现全市技术工人比例提升3%以上，技工人才累计增加15万以上，推动40万人以上提升学历技能素质。

 

　　为顺利达成此目标任务，我市将开发、认证一批“东莞标准”，鼓励培训机构自主开展开发技能人才培训标准。同时，新建30个“技师工作站”，建设6个高技能公共实训分基地，并实施东莞自主培训补贴，全面提升东莞的产业技能人才底蕴。

 

　　此外，“稳就业”行动计划将进一步实施就业优先政策，加大援企稳岗力度。对少裁员、不裁员的企业发放稳岗补贴，对失业人员及时发放失业金和生活补助，帮助失业人员加强技能培训，实现再就业。力争实现全年城镇新增就业8万人，推动和帮扶1.6万名城镇登记失业人员实现就业，促进创业1.3万人，城镇登记失业率控制在3%以内。

 

　　据统计，2018年全市城镇登记失业率控制在1.4%，城镇新增就业9.53万人，帮扶登记失业人员再就业1.98万人。全年发放各项就业创业补贴1.5亿元，高校毕业生初次就业率99.6%，并开通养老资格认证、预约办事和凭证下载等微信服务功能，群众办事更加便利。

 

　　全市人社系统获得了技能人才培养、保障工资支付和整顿人力资源市场秩序等3项“单打冠军”。

 

　　在“技能人才之都”建设方面，我市大力推进百万劳动力素质提升工程。“一镇一品”产业人才培训达到18万人，新增30家技师工作站，新选树了100名首席技师，新增30家博士、博士后工作平台。（来源：东莞日报）