长安镇派出400名干部“一对一”挂点服务400多家企业

　　长安镇派出400名干部“一对一”挂点服务400多家企业

 

　　从去年开始，长安镇派出400名干部“一对一”挂点服务400多家企业，以优质高效的服务，助力实体经济发展。据统计，派出的干部们先后走访了1000多家企业，累计收到企业反映的问题和建议超过2000条，为企业解决了不少急需解决的问题。

 

　　干部直接上门到企业服务，重点在用地、科技、资金、人才、品牌等多个方面对企业提供帮扶。同时，长安选择100家骨干企业，建立企业成长清单，监测企业情况，每月对全镇经济进行研判分析。对出口前40名重点企业加大帮扶力度，并落实重点企业办事优先卡制度，推动更多企业享受通关便利化。第一季度，全镇企业出口总额达21.9亿美元，增长18.5%。

 

　　长安政府的优质服务也成为大企业选择在长安增资扩产的重要原因。长安镇第一季度全社会固定资产投资13.9亿元，增长21.9%。

 

　　维沃（vivo）移动通信有限公司总裁、首席执行官沈炜明确表示，长安镇政府的政策和服务十分到位，而且有吸引人才的生活环境优势。他十分看好东莞的制造优势，维沃公司将继续扎根长安，进一步开拓国内外市场，打造世界一流企业。

 

　　龙光电子集团是长安一家国家高新技术企业，专门从事精密钣金、五金冲压、模具、塑胶射出及制造，生产各类机箱机柜、液晶电视背光源及周边五金配件、汽车配件等。生产地点也不只长安一家，但在去年，该集团决定将总部落户在长安。今年一季度，集团实现产值达1.7亿元，同比增加3000万元。该公司董事长厉雷力介绍说，来长安投资办公司的选择是正确的，他每次开董事会都要回总部，感觉当地政府在服务企业的力度上没有长安大。所以在去年，集团决定将总部正式搬到长安。

 

　　据了解，龙光总部建设的前期工作已经完成，以往耗时要两至三年的审批申报流程，在这里仅用8个月就完成，这一速度让企业感到惊讶，更坚定其在长安发展的决心。

 

　　据统计，企业反映的问题和建议超过2000条，经相关部门统计整理有关意见及数据，由长安镇委、镇政府制定新政策措施都想办法解决。去年，企业反映的问题主要集中承社保压力大、员工子女入学难等。其中有过百家企业反映员工子女受教育的问题，长安镇通过每年增加公办学位、发放“优才卡”、提质民校教育等一系列措施，帮助企业解决后顾之忧，留住优秀人才。

 

　　此外，治安及公交问题也是工厂反映较多的。其中去年反馈治安问题的就有55家企业，今年企业反映治安问题下降至28条，下降率接近50%。一家地处四个社区交界的电子企业曾遭遇周边治安、环境卫生的苦恼，自从镇政府干部听取企业意见后，相关部门和社区干部立即协调，通过加强警力路面巡逻、监控设备等改善治安。现在公司周边的环境卫生得到改善，员工的出行安全了很多。

 

　　在公共交通问题方面，长安镇去年投资8000多万元购买一批公交车，重新规划线路，切实解决企业员工出行难。今年企业的投诉下降了90%。（来源：南方日报）