莞讯网:智通人才对221家企业进行调研,昨日发布调研结果,在招工旺季,六成(61.69%)企业表示目前急缺技术人才,热招技术岗位主要集中体现在工程技术、电商网络、科技研发以及法务/关税等岗位。
调研所示,44.27%的企业目前技术人才的缺口在10%以下,该缺口尚未对企业核心人才结构造成不良影响。调研中,占比43.28%企业表示现在技术人才出现“断层”的原因体现在年轻技术人才培养跟不上。
要想解决技术人才“断层”问题,智通人才就业顾问王茜表示:“企业应当通过完善、鼓励技能增长的激励体系以及公平合理的薪酬制度做好引进、培养、留住技术人才的工作,同时要用创新的人力资源建设以及项目支持力度等方式对技术人才和团队肯定和尊重。”(