东莞再推“暖心”举措　191名医将拿特殊津贴

　　东莞再推“暖心”举措　191名医将拿特殊津贴

 

　　继东莞市市属公立医院院长专项资金2620万元补助、奖励360名医疗骨干人才和11名高层次引进人才后，东莞市卫生计生局再推“暖心”举措——191个名医将首次拿到特殊津贴，每人3万~5万元，总计641万元。

 

　　昨天，东莞市卫生计生局公示了这191个名医的名单，其中一类名医14人，二类名医40人，三类名医137人。

 

　　公示名单中的191个东莞名医来自全市28个医疗机构，其中东莞市人民医院有59人、东莞市中医院16人、东莞市第三人民医院14人、东莞市第五人民医院11人、东莞市第八人民医院10人、厚街医院16人。

 

　　民营医疗机构在东莞发展迅猛，名医也不少。此次获特殊津贴的名医，东华医院有8人、康华医院有4人、台心医院有1人。其中，东华医院神经内科谭琦是民营医院中唯一一个获二类名医特殊津贴的，民营医院中的其他名医获得的均是三类名医特殊津贴。

 

　　东莞现有社区卫生服务机构402个，其中社区卫生服务中心33个，社区卫生服务站369个，他们是群众健康的“守护神”。此次名医特殊津贴名单中，就有5个名医来自5个社卫中心，其中寮步社卫中心汤松涛获二类名医特殊津贴。

 

　　按照东莞市名医特殊津贴实施方案的规定，一类名医特殊津贴5万/人/年，二类名医4万/人/年，三类名医3万/人/年。此次公示的191个名医中，一类名医14人，二类名医40人，三类名医137人，特殊津贴总计641万元。

 

　　就在上个月，东莞刚刚“重奖”了360名医疗骨干人才和11名高层次引进人才。对比这两份名单，记者发现，不少名医是刚拿了10万元优秀骨干人才补助，这次又拿了5万元特殊津贴。如东莞市人民医院总共8个一类名医，就全部是这种“双黄蛋”。

 

　　据悉，2015年底，东莞制定了《东莞市名师、名医、名家特殊津贴管理试行办法》，每年拨款1500万元做津贴，由“人才东莞”专项资金承担。去年9月，市卫生计生局开展了名医评选工作，今年1月公布了名医候选人名单。现在是首次对名医发放特殊津贴。

 

　　18日，东莞市卫生与计生局公布了2017年名医特殊津贴名单。按照程序，公示期满且无异议的，每名名医将根据其类别每年可获得3万—5万元的津贴。

 

　　据介绍，为充分发挥教育、医疗、文化等领域专家的引领带动作用，全面提升全市教师队伍、医疗队伍和文化队伍的素质水平，东莞市在此前制定了《东莞市名师、名医、名家特殊津贴管理试行办法》，每年拨款1500万元给名师、名医、名家做津贴，由“人才东莞”专项资金承担。根据这一办法，东莞市卫生和计生局对东莞市名医进行了2017年度德能勤绩廉和业绩成果综合考核，并对符合条件的191人进行公示。

 

　　记者在名单上看到，这191名名医来自东莞市各大医院的普通内科、普通外科、儿科、妇产科等40余个专业科室。公立医院占大头，排在前列的依次是东莞市人民医院、市妇幼保健院、市中医院、市第三人民医院、市第五人民医院、市第八人民医院、常平医院等。其中，东莞市人民医院的名医有59名，占总人数近1/3。来自社区卫生中心的只有5名，分布在大朗、长安、寮步等镇。

 

　　从公示名单来看，名医类别分为一、二、三类，其中一类名医14人，二类名医40人，三类名医137人。据《东莞市名医特殊津贴实施方案》的规定，一类：5万元/人/年；二类：4万元/人/年；三类：3万元/人/年。由各主管部门将津贴发至个人账户。

 

　　按规定，东莞市对名医实行动态管理，每3年选拔一次，每一届管理期3年，根据实际情况，3年内可以增减。认定属于名医的，享受名医特殊津贴，管理期满后不再享受特殊津贴待遇，但可参加新一届名医的选拔。

 

　　东莞市卫生和计生局方面表示，此举是为了充分调动全市医疗卫生人才队伍的积极性，进一步选好、用好和留住医疗卫生人才，发挥人才的引领带动作用，完善人才激励机制，提升医疗卫生服务水平。（来源：南方日报、广州日报）