东莞“百千万工程”驻镇帮村干部专题培训正式开班

东莞“百千万工程”驻镇帮村干部专题培训正式开班

 

2月29日，东莞“百千万工程”驻镇帮村干部专题培训正式开班，认真落实省委、市委关于推进“百千万工程”工作的部署要求，推动各镇街加快高质量发展。在为期2天的时间内，100多名驻镇帮村干部将通过“实地走访+现场教学+专题授课+讨论交流”的方式，系统学习浙江省“千万工程”工作经验，了解掌握东莞推进“百千万工程”具体工作任务及要求，推动镇村经济高质量发展，全力推进“百千万工程”工作走深走实。

 

“百千万工程”是广东推进高质量发展的头号工程，东莞以头号力度推进头号工程。在全市范围内推行干部驻镇帮村，是东莞实施“百千万工程”一项重要创新举措。2023年底，东莞在镇街和市直单位遴选了100多名优秀年轻干部人才，挂职典型村（社区）党组织第一副书记和各镇街“百千万工程”指挥办副主任，进一步充实基层工作力量，努力为全市“百千万工程”取得更大成效提供人才支撑。

 

根据工作安排，市委政研室、市委党校、市住建局、市农业农村局、市城管局、市林业局等单位有关负责同志，将围绕浙江“千万工程”经验、“百千万工程”城镇建设、农村集体经济发展、人居环境提升、美丽圩镇建设、绿美生态、镇村绿化美化等工作进行专题授课，帮助驻镇帮村干部学习借鉴先进地区经验，聚焦关键工作任务，推动“百千万工程”在镇村落地见效。

 

市委组织部有关负责同志作开班动员，希望驻镇帮村干部切实把握学习机会，及时转变角色、认清定位，沉下心来深入到镇村最基层、项目最前线，在实践中学习新知识、摸清底数、出谋划策、勇敢创新实践。驻镇帮村干部要充分发挥部门资源优势和个人业务强项，扑下身子全心投入“百千万工程”，坚持在干中学、学中干，缺什么补什么；要用好调查研究这个传家宝，深入研究所在镇村发展中遇到的堵点痛点难点问题，加快形成务实管用的举措，努力为当地镇村高质量作出应有贡献。

 

东莞“百千万工程”驻镇帮村干部纷纷表示，将以此次培训为契机，发挥专业特长，助力对口镇村“百千万工程”建设。

 

东莞“百千万工程”驻镇帮村干部代表李红艳：“我深感此项工作责任重大，接下来我将进一步发挥工商联广泛联系商会和企业的优势，发动更多商会和企业参与‘百千万工程’。”

 

东莞“百千万工程”驻镇帮村干部代表时天永：“我将结合自己城管本职工作，将城市精细化管理经验输送到社区，协助社区做好美丽乡村建设。”(记者 杨涛)（来源：东莞广播电视台  ）