34岁机长辞职被索赔千万 法院:赔210万

　　长先生(化名)是一名中国国航的一名机长。

　　在2020年10月份， 34岁的他正式向中国国际航空股份有限公司递交了辞职信。他已经在国华工作了12年，是一名优秀的机长。

　　依据大部分人的想法，简单的一个辞职，只要国航批准，机长先生就与国航解除了劳务合约。

　　但是面对机长先生的辞职信，国航却将机长先生通过一纸诉状告上的法庭。

　　国行相机长先生索赔1,066万元。这个金额包含了国航对机长前期的培训费用，以及机长辞职的违约金。

　　可能大部分人都觉得这个索赔金额，震惊了。一个普通的辞职，竟然要达到上千万元。

　　那我们暂且不去查证培训这些违约费用。我们来看一看国内一名机长的收入。

　　人民一些航空公司的机长，月收入是5~8万元。而且提出辞职的机长已经在国航工作12年，飞行时长的已经是一名优秀的机长。加上各类的补贴，年收入应该在100多万。

　　国内一线航空公司，飞西藏的航班的机长，年薪预计能够达到160万左右。而一些国外的机长，在加入中国航空公司后，年薪可以达到200万。妥妥的，百万富翁，人生赢家!

　　而此案件经过一审再审，终于在2020年7月14日，北京市三中院迎来了终审判决。法院判定机长先生需要赔偿国航210万元。

　　也终于落下了帷幕，看来对于机长这样的高收入高技术含量的职业，在享受高收入的同时

　　辞职的时候肯定会面临航空公司的索赔，这类专业的技术人才与公司签订的劳务合约在未执行完毕的情况之下，一名机长又要经过航空公司专业的培训晋级，辞职公司不可避免的，会提出高额的赔偿。个人面对这种高额的赔偿，在劳动解除合约当中也算得上是天价了。

　　朋友们觉得机长赔偿210万，提前解除劳动合约，值得吗?

点击进入莞讯网首页>>