东莞为“的姐”建“娘家”赋能成长护航出行

 

　　今年，东莞市妇联联合市交通运输局推动成立东莞市出租车行业妇联，并正式组建“东莞市滴滴巾帼服务车队”，标志着全市出租车女司机拥有了专属的组织依托和温暖的“娘家”。这一举措不仅是对新业态女性劳动者群体权益保障的有力回应，更将关爱从理念转化为可感、可及的实际支持。11月4日，市妇联携手市交通运输局、南城街道妇联、市出租车行业妇联以及广东淘鑫车汽车销售有限公司等多方力量，共同开展“玉兰成长 暖‘新’出行”东莞市出租车女司机成长课堂学习交流活动，通过系统化培训、资源对接与现场服务，为“的姐”们搭建起成长与发展的立体平台，让城市温情在车厢内外持续流动。

 

　　市妇联负责人在现场代表妇联组织向全市网约车女性从业者及其家庭致以崇高的敬意和诚挚的祝福。她指出，出租车行业妇联要切实发挥“赋能者”作用，搭建起连接政府、行业与女司机的成长桥梁，推动形成支持女性职业发展的长效机制；广大女司机应勇当行业“排头兵”，在日常服务中展现新时代女性的专业素养与文明风貌；社会各界也需共同担当“护航员”，从制度、环境、舆论等多方面凝聚合力，营造尊重、包容、安全的司乘生态，让关爱真正成为东莞城市文明的底色。这一系列倡议既立足当下实践，也指向未来可持续的发展路径。

 

　　为切实提升女司机的归属感与获得感，市妇联已在“出租车行业协会驿站”“寮步乾顺出租车驿站”以及“南城淘鑫车出租车驿站”三个重点服务点设立“妇女之家”，并升级打造“娘家人暖心角”，配备应急药品、女性卫生用品、御寒保暖与防暑降温物资，确保在关键时刻提供及时援助。这些空间不仅承载服务功能，更成为情感联结的纽带。广东淘鑫车汽车销售有限公司依托其运营的“出租车驿站”设立“妇女之家”，截至目前已累计为超过18万辆次出租车提供配套服务。公司宣布将进一步开放近2000平方米的现代化售后车间和500平方米的“司机之家”，为女司机提供免费午餐、热水供应、高速WiFi等基础保障，并在车辆维保环节实行“三优”政策——优先接待、优先安排工位、优先完成交车，极大提升了服务效率与体验。

 

　　在能力提升方面，活动邀请广东省妇联执委、广东遥力律师事务所主任律师刘雅风现场授课。她结合真实案例，深入解析夫妻共同财产申报制度、人身安全保护令申请流程等与女性密切相关的法律条款，帮助“的姐”们增强法治意识，提升在婚姻家庭与职场中的自我保护能力。南城街道交管大队的警员则围绕日常行车场景，讲解复杂路况下的风险识别方法与突发事故应对策略，从法律与安全两个维度为女司机出行构筑“双保险”。这些内容既具专业性，又贴近实际工作生活，获得参与者广泛好评。

 

　　活动现场同步设置“暖心出行”服务集市，整合多方资源提供“一站式”服务，涵盖心肺复苏实操教学、中医健康问诊、健康保险咨询、法律援助等多项内容，满足女司机多元化的现实需求。从建立组织到搭建平台，从技能培训到上门服务，此次活动完整呈现了东莞在关爱新业态女性劳动者方面的系统性布局。这不仅是政策落地的缩影，更是城市治理温度的具体体现。过去一段时间以来，相关单位持续调研女司机群体的实际困难，精准施策，逐步构建起覆盖广、可持续、有温度的服务体系。

 

　　未来，市妇联将继续聚焦新业态女性的职业发展与生活需求，深化“玉兰成长”系列品牌活动，拓展服务覆盖面，优化资源配置，推动更多惠及女性从业者的举措落地见效。目标是让每一位在东莞奋斗的新业态女性，都能减轻负担、安心从业，在各自岗位上自信绽放，实现个人价值与城市发展的同频共振。这场以“的姐”为中心的关爱行动，正在成为东莞建设宜居宜业、包容共享城市的重要注脚。