东莞市领导联系高层次人才已形成制度化　将推广至镇街

　　东莞市领导联系高层次人才已形成制度化　将推广至镇街

　　从获赠直通市领导的“联系卡”到获得创业资助、办公场地支持，中央“千人计划”专家、美国堪萨斯州立大学工程学院材料科学博士庄德津见证了人才工作的“东莞速度”。

 

   　 今年4月底，东莞市委书记徐建华走访松山湖中小科技企业创业园，与对口联系的中央“千人计划”人才庄德津进行深入座谈，决定加大力度支持庄德津创办的盈动高科公司。3个月内，200万元创业资助到位，同时获得办公场地搬迁和租金的优惠支持。而今年内该公司还将获得500万创业资助以及松山湖控股公司1000万注资。

 

   　 这是东莞在群众路线教育实践活动中落实“市领导联系高层次人才”制度成效的缩影。东莞市领导“一对一”联系高层次人才，实实在在帮助他们解决生产、生活中的问题，让他们安心扎根东莞工作，推动东莞科技创新能力提升，带动全市产业转型升级。

 

    　别让创业者倒在成功前“最后一公里”

 

    　高层次人才是在经济全球化竞争日趋激烈条件下制胜的核心战略资源，是推动东莞经济社会发展的重要力量。今年初，东莞结合深入开展党的群众路线教育实践活动的契机，出台《东莞市市领导联系高层次人才制度》，开展了市领导走访高层次人才“送服务、献智慧”主题活动。

 

   　 庄德津长期从事电子材料及器件研究和产业化工作，他主持开发的编码器一举打破国外的技术封锁。团队于2012年8月在东莞松山湖注册成立了广东盈动高科自动化有限公司。但公司成立后，面临着研发资金不足、市场开拓接触面不广等问题。

 

    　今年4月，庄德津被列为市委书记徐建华的联系对象，并进行了面对面的座谈。庄德津说：“我觉得高层次人才联系制度是一个很大的创新。我觉得这个制度非常给力，对我们来说是莫大的鼓舞，坚定了我们在东莞发展的信心。”

 

　　 庄德津并非孤例。云海（广东）云计算科技有限公司的海归博士刘靖峰和市长袁宝成交流之后的三个月里，刘靖峰开发的pcDuino终端项目完成试点工作，准备进军东莞教育市场。他建议成立的云计算产业联盟已经完成了发起、资金申请、筹建专家咨询委员会、搭建云计算平台等一系列重要工作，预计今年11月正式成立。袁宝成说，东莞是一个“草根创业”非常活跃的城市，政府要致力于搭建创业平台，让创业者行动起来。政府要点石成金，不让创业者倒在“最后一公里”。

 

　　 高层次人才联系制度将推广至镇街

 

   　 据东莞市人才办介绍，东莞市领导的联系对象主要是在莞工作的中央“千人计划”专家、省引进创新科研团队带头人或核心成员、省百名南粤杰出人才。目前共有16位市领导对25位高层次人才进行走访。市领导向联系对象赠送了含有电话、办公地址、电子邮箱等信息的“联系卡”，东莞高层次人才政策汇编资料等书籍，面对面听取联系对象反映的困难与问题，解决实际困难与问题。

 

    　走访中，人才提出问题和诉求43个，目前已经解决32个问题。市人才办还着力解决高层次人才提出的共性问题如人才政策宣传不到位、人才子女在莞读书难和中层科研人才招聘难等。

 

    　目前，东莞市领导联系高层次人才已形成制度化，并将常态化开展。东莞还将这一制度向镇街推广，松山湖园区已先行先试，组织班子成员联系走访园区内高层次人才。

 

  　  徐建华希望高层次人才代表能够对东莞的人才环境不足的地方，要敢于建言献策，发挥智囊和参谋作用，同时，对东莞的优势政策，则要口口相传，为东莞做好“推介”，吸引更多的人才来到东莞。（记者　段思午）