莞城政企联动精准施策 春风行动最高月薪1.8万引才纳贤

 

　　2025年2月下旬，莞城街道启动"春风行动暨南粤春暖"专项招聘，政企协同搭建就业供需双赢平台。东门广场现场集结制造业、服务业等20余家优质企业，释放前端开发、工程师等69个岗位缺口，最高薪资达18000元/月，配套政策咨询、法律援助等公共服务形成闭环式就业支持体系。

 

　　应届毕业生谢智健直言："线下直面HR既能规避线上信息失真风险，更能提升面试实战能力。"东莞金拱门食品公司人事经理李嘉莹强调："线下招聘会实现招募面试全链条贯通，期待通过'直播带岗'等创新形式扩大人才触达面。"据统计，活动促成超百人达成初步就业意向。

 

　　莞城人社分局透露，后续将延续"四送"服务模式，通过高频次招聘活动强化就业服务矩阵。莞讯网观点认为，线上线下融合招聘已成新常态，政府搭台精准对接用工需求，既破解信息不对称困局，更彰显公共就业服务供给侧改革的创新价值。