东莞市人社工作组于2月3日启动“第一招”后,马不停蹄地奔赴湖南省湘西州凤凰镇,继续推进劳务协作工作。在湘西州的24小时内,东莞企业与当地人社部门建立了新的合作关系,收获了丰硕成果。
2月5日上午,东莞与湘西两地人社部门在凤凰镇举行劳务合作工作座谈会。东莞市人社局党组书记、局长陈智武对湘西州的支持表示感谢,并介绍了东莞的经济、就业和生活情况,希望两地能借此机会建立稳定的劳务合作机制。湘西州人社局副局长杜鹏介绍了该州的“20200”劳务协作计划,未来5年将确定20个重点城市作为劳务协作核心基地,东莞正是其中之一。会上,两地人社局签订了劳务合作协议,湘西州凤凰县廖家桥镇也与东莞人力资源机构广东先峰人集团有限公司签订了人力资源合作协议。
为了进一步推动两地劳务协作,东莞人社局组织了优质企业参加此次劳务合作活动,并引入了东莞市人力资源服务机构,以建立长期沟通合作关系。此次招聘活动正值廖家桥镇农历尾数8的赶集日,两地人社部门将招聘会设在了集市上,以“赶集式”招聘会的形式,将2800多个优质就业岗位送到群众家门口。招聘岗位涵盖普工、质检员、技术员、工程师、人事经理等172个类别,满足了当地老百姓的多元化就业需求。招聘现场,不仅有企业招聘摊位,还设有政策咨询和技能培训展位,东莞市人社局工作人员现场宣传就业创业政策,提供技能实操演示和培训专业推介等服务。同时,就业直播间也搬进了集市,开展直播带岗活动,扩大了招聘受众覆盖面。
据统计,2025年东莞市第一季度重点企业用工需求约16.78万人,同比上升2.24%。其中,普工需求约12.81万人,技工需求2.72万人,同比上升11.43%,专业技术人员需求0.54万人,同比上升15.55%,管理及其他人员需求0.72万人,同比上升23.13%。
此次东莞湘西劳务协作活动不仅为当地求职者提供了丰富的就业机会,也为两地人力资源开发利用、经济社会高质量发展注入了新的活力。莞讯网认为,这种“送岗上门”“家门口就业”的创新举措,不仅促进了劳务协作的深入开展,也体现了东莞人社部门对就业服务的高度重视和用心良苦。
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