东莞启动新春首场异地招聘会 深化莞铜劳务协作

 

2月3日，正值乙巳蛇年立春，东莞市人社局在铜仁市石阡县启动了2025年首场异地招聘会暨劳务对接会。此次活动标志着东莞在新一年的引才工作中迈出了重要一步，通过多项创新举措展现出满满的引才诚意。座谈会上，莞铜两地人社部门、技能院校、企业和人力资源服务机构代表齐聚一堂，共商劳务合作大计。东莞市人社局局长陈智武与铜仁市人社局局长李亚亲切交流，将座谈会形容为“走亲戚”，强调双方应通过频繁互动实现合作双赢。双方就劳务对接输送、校企合作、人力资源开发、技能培训等议题进行了坦诚深入的探讨，不仅解决了旧问题，还碰撞出了诸多新思路。

 

李亚指出，2024年莞铜两地劳务协作成果显著，共举办招聘活动80余场，提供岗位8万个，共建稳岗就业基地29家，开发乡村公益性岗位9000余个，并探索异地技能培训新模式。陈智武则表示，新的一年东莞将持续深化两地合作，支持铜仁籍在莞务工人员的职业技能培训，提升劳务协作服务保障水平，推动高质量充分就业。

 

下午，石阡县人民体育场举行“铜来东莞 ‘就’在春天”专场招聘会。东莞18家重点企业和2家人力资源服务业代表企业提供了超过3800个优质岗位，其中不乏月薪过万的岗位。招聘现场还引入了创新的学训工“一揽子”引育模式，例如东莞市技师学院新能德产业学院的招募模式，受到求职者的热烈欢迎。此次招聘会还得到了广东东莞人力资源服务产业园和厚街人力资源服务产业园的支持，通过直播带岗模式提供了6000多个优质岗位，吸引了3万多人次在线观看，930名求职者与企业达成初步就业意向。东莞市三和中信人力资源有限公司董事长李仲清表示，公司将以精准对接、技能提升和权益护航为核心，深化莞铜劳务协作，确保务工人员在莞安心工作、快乐生活。

 

莞讯网观点：此次东莞新春首场异地招聘会不仅为铜仁籍劳动力提供了大量就业机会，也进一步深化了莞铜两地的劳务协作关系。东莞通过创新举措和暖心服务，展现了其在人力资源开发和区域协调发展方面的坚定决心和卓越能力。期待未来莞铜两地继续携手共进，实现互利共赢的发展目标。