东莞节后人才招聘拉开序幕
昨日智通人才连锁市场等招聘平台举办节后首场招聘会
莞讯网讯 昨日，智通人才连锁莞城、塘厦、长安三地市场以及东莞长安汇安人才市场举办了节后首场招聘会，共600多家企业提供了近8000个职位现场纳才。其中智通连锁人才市场共有近500家企业提供7000岗位，长安汇安人才市场共有173家企业提供1600个职位供求职者求职。
副市长喻丽君等一行专程来到招聘会现场，了解新春用工情况。在和企业招聘代表及求职者进行交谈后，喻丽君强调，要充分打造好、利用好人才招聘市场、互联网招聘以及新兴的多样化招聘渠道，规范化促进就业，搭建有效的人才供需平台，进一步满足企业的用工需求，为实现“人才东莞”目标提供有力支撑。
“现场+网络”求职方式受欢迎
在智通人才连锁莞城市场B馆一楼，为求职者提供的简历注册区今年又扩大了一倍，一楼坐满了正在注册和查询职位的人员。据智通人才网的工作人员介绍，应用多渠道招聘的企业在网络职位上会标明什么时候在现场招聘，求职者来到现场注册简历后便可刷取二代身份证免费进场求职，当天智通人才网的职位数比前一天增长了10倍，求职者简历增长四倍，比往年有较大幅提升，“现场+网络”并用的求职方式已经成为越来越受欢迎的求职方式。
“这是一个便利的求职渠道。”喻丽君表示，她还亲自和求职者一同体验了网络注册简历流程，并提出智通人才作为优秀的人力资源服务商，必须要多样化、多渠道地为企业和求职者搭建供需平台，并指出政府相关部门要严厉打击非法黑中介，取缔非法组织，给求职者一个安全可靠的就业环境。
招工薪资根据市场调节
在二楼举行的春季人才招聘会上，大约有300家企业设摊招人，有3000多求职者涌入找工作。喻丽君询问旭丽电子（东莞）有限公司负责招聘的工作人员得知，这家企业有3000人左右，今年约6至7成的员工都回家过年了。“但是今年的订单多，我们大年初四就开工了，所以现在到招聘会上补充招人。”工作人员告诉喻丽君。
喻丽君对前来招工的企业薪资进行了解：“今年是否有给员工涨薪的计划？”
一家电子厂的招聘负责人表示：“从去年起，企业招工的最低薪资早已超过规定的1310元，目前企业的最低工资是1360元，加上员工计件工资基本拿到3000元以上。是否有进一步的涨薪计划，还是要看政策是否调整，根据市场需求进行调节”。
在招聘现场，记者看到不少企业给员工的最低工资都在1500元，光顺电子招聘普工最低薪资在1500-1550元不等，员工实际拿到的工资可达3000-4300元不等。
