继乐视后，美团也加入“高管大逃亡”俱乐部了
美团又双叒叕有高管离职了，这是3个月内的第二次。
据公开报道，美团外卖高级运营总监马宏彬近日已经从美团外卖离职，并加入了直播平台快手。而在不久前的1月，王兴发内部邮件宣布SVP吕广渝因家庭原因退休，转任公司高级顾问。网络消息称，吕广渝投靠的是美团一号对手饿了么。
从2016年上演的高管离职潮如今愈演愈烈，至此，美团立下汗马功劳的“八大金刚”和点评系高管几乎已被清洗出局。有评论人指出，在2017年美团上市计划当前，中高层管理者的集体离职，反映的是对公司发展层面的质疑，美团上市转型计划或已失败，内部溃不成军。
点评系大清洗历时两年，吕广渝离职是最后一步
春节前后，美团开展了近2年以来的第四次大规模架构调整，与之伴随的，是暴风雨般的人事动荡。
因为腾讯是点评的大股东，自美团与点评合并后，王兴就没有一刻不在为摆脱腾讯的控制而努力。
清洗点评系，是与腾讯划清界限的最快方法。据网上流传的点评系清洗名单看，去年以来离职的点评系核心团队已达24人，规模足以组成一支足球队出征世界杯。中高层管理团队尚且内斗如此，更别提随时可能被裁员的大批点评基层员工了。
年初坊间传出的点评元老吕广渝离职消息，据说也并非空穴来风。原因是餐饮平台成立后，其所管辖的到店综合事业群被直接降级为二级组织，需向餐饮平台总裁王慧文汇报。昔日，吕与王各为其主，也算一时瑜亮，今日吕却成为了王的下属，试问谁能甘心。
但王兴等的也许就是吕广渝的“知情识趣”。毕竟在美团内部，王兴尚有众多亲信等待上位，吕广渝若离职，王兴对新美大的掌控就能去掉最后一个不稳定因素。因此，吕广渝离职传闻，亦被认为是点评系清洗进入最后阶段的信号。
王兴亲信主政，美团元老惨遭排挤
作为降将，点评系被清洗是情理之中，然而事实是，美团一众创业元老也难以幸免。
高管团队中，原来的美团“八大金刚”已几乎流失殆尽，取而代之的是王兴的“皇亲国戚”：王兴老婆郭万怀掌握集团财政及人事任命大权;其表弟殷志华，成为智能餐厅掌舵人;王兴的5位同学陈亮、穆荣均、王慧文、杨锦方、赖斌强，分别任职美团平台及酒旅总裁、技术高层、餐饮事业部CEO、后台高管、前美团法人。
梳理一下公开报道，我们就可以看到几位不被王兴信任的美团核心管理层是怎么被挤走的：
2014年，26岁、学历中专的殷志华取代原上海区总经理姚俊涛，数十人核心团队出逃。姚俊涛是“八大金刚”之一，为美团攻城夺地立下汗马功劳。
另一位元老级人物——美团前COO干嘉伟，为美团建立了强大的地推团队，而后也被清洗出局，有知情人爆料，由于财务和人事都归王兴妻子郭万怀掌管，相关邮件不抄送干嘉伟，这位COO对业务核心数据毫不知情，曾在办公室与王兴大吵一架。
和干嘉伟有相同命运的，还有中原美团南四大区总经理张强、美团销售支持部负责人陆寅峰等等，先后入职去哪儿网，据传，出走原因也是被王兴同学陈亮等人挤兑。
如果说一个人的出走是个案，那么如此大规模的核心团队出走，就不得不让人怀疑王兴的管理能力、用人的胸襟，以及美团业绩数据的真实性了。一个公司是否能久远，得益于科学的管理体制和创始人的克制，而美团这种家族式管理，显然没把投资人、大众放在眼里，必将造成内部溃烂，前景堪忧。
与今年高管离职潮相对应的，是内斗的不断升级，有媒体人爆料称，以陈亮为首的王兴“同学帮”以及王兴妻子郭万怀的“外戚帮”，双方不断争抢地盘，甚至对融资上市也产生了明显分歧，2017年上市计划恐将泡汤。
“下半场”艰难转型，前景渺茫
当然，在任何公司，核心团队的大批出走，都不能完全归因于人事斗争。对公司前景和发展不抱期待，或许才是他们甘愿放弃可观的期权，跳槽至对手公司或干脆转行的深层原因。
2016年，美团外卖全国业务负责人沈鹏宣布离职创业，曾经引起舆论哗然。自2010年加入美团后，沈鹏历任团购市场经理、城市经理、大区经理，后又参与外卖业务的启动和团队建设，率领外卖全国城市团队，可谓美团的中流砥柱。
如果美团融资、业务都发展顺利，并且有望上市，为什么元老级员工会急着离开?有评论人分析，除了创业雄心激烈，更多的或许是对老东家的失望。
在团购业发展最迅速的时候，美团模式曾被投资方一度看好。通过“融资—烧钱—再融资—再烧钱”的经营模式，美团前后完成了7轮融资，融资总额高达数十亿美元，估值一度高达180亿美元。
然而，在竞争激烈的O2O市场，美团依托低价和笼络商家的经营模式并不可持续，各项业务的可替代性太强，导致美团强敌环伺。虽然合并了大众点评，但无论在外卖领域还是在酒旅领域，美团都无法达到行业老大的地位，甚至离行业老大相去甚远。
2016年7月，王兴对外宣布进入互联网“下半场”，而后，为了提升营业收入，美团大幅提高商户佣金的新闻比比皆是，商户投诉不断，大批出逃。在F轮融资时，美团不惜与投资方签署对赌协议，约定在两年之内上市，但据公开数据显示，截至去年9月，美团的估值已从180亿美元缩水至125亿美元。种种迹象都已表明，美团多项业务转型艰难，前景渺茫。
如今，越来越多的老员工选择离职，其中不乏在美团工作3年以上的老员工和核心中层，即使放弃期权，面临竞业禁止诉讼，也选择加入去哪儿等对手企业。对美团来说，这无疑是一个危险信号，若不正视背后的深层次原因，离全线崩溃将不远矣。
