“你不理财,财不理你。”这是一句大家耳熟能详的话。作为职场新人,拥有着不多却相对稳定的收入,只有打理好自己的收入,科学地分配好资产,才能在保证基本生活的基础上提升生活的幸福感,同时实现财富再增值。
先和大家分享一个小故事:在相邻的两座山上,各住着一个和尚,两山之间有条小河,两人每天出来挑水,一挑就是五年。直到有一天,右山的和尚再也不来挑水了。左山的和尚来到右山发现,右山的和尚这五年来已经边挑水边打了一口井,再也不用挑水了。
对于职场新人来说, 拿薪水就像挑水一样,只有自己打一口井,才能永远有水喝。那么,如何打井呢?
首先,明确价值观和经济目标。当你还在挑水喝的时候,就该明确除了喝水还要干什么,也就是说了解自己的价值观。只有确立经济目标,明确方向后,才可以做出正确的预算,并在执行的过程中有足够的理由约束自己,以便达到2年、20年甚至是40年后的目标。
其次,了解收入和花销。职场新人在经济、生活独立后,很多人不清楚自己的钱是怎么花出去的,甚至不清楚自己的收入有多少,如果对自己没有清楚的了解,就很难制定预算,当你想为自己打井的时候,你必须清楚自己可以花多少成本。搞不清楚状况,也就不能在花费上做出合理的改变。
第三,制订计划,并参照实现。制订计划貌似很枯燥、烦琐,但是通过预算可以在日常花费的点滴中发现大笔款项的去向。一份具体的预算,对实现理财目标很有好处。
第四,开始储蓄和投资。职场新人即使刚开始收入低,也要拿出一部分作为储蓄,以备不时之需。
投资不一定要等到有很多钱的时候才开始,那样也许不会有开始。投资的魅力不仅在于积累,更在于复利效应。假设你选择一只基金每月定投100元,若年利率为10%,从24岁开始,到你34岁就可以有2万多元了。所以开始得越早,存得越多,利润就越是成倍增长。对于职场新人来说,理财需趁早。
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