拿去！这份军途开工大典方案帮公司解决节后综合征问题

　　早在12月初，国务院就发布了2017法定节假日放假安排，3天元旦、8天春节、8天国庆中秋连放的消息一出来，瞬间引爆各大社交网络平台。随着2017脚步的临近，春节放假跟回家抢票成为人们日常交流的两大热点话题。各大企业也陆续公布了2017年的春节放假时间表以及各种2017年工作计划。相信大家现在已经在摩拳擦掌的计划自己的春节长假了~

 

 

　　说起来，法定节假日加上各大公司可能会提前放的两三日，再加上自己辛苦一年攒的几天年假，我们的春节假期也许，真的，还不错。现在你看着自己的春节放假时间表是不是有一种莫名兴奋的快乐呢？

 

　　这种令人期待的春节长假与‘回家的诱惑’在上班族心中燃起了极大的工作热情。不过，对于企业管理者或是公司HR来说，春节放假回家固然很惊喜，但他们需要考虑的还有员工节后上班的状态。如何能最快速的调整好节后员工的状态，让其快速进入工作状态这种问题，成为广大HR们现在就需要考虑的问题。是放任自由，让时间来调整？还是借助一定的手段，引导员工？几番衡量，深圳军途的‘开工大典’活动或许是治愈员工节后综合征的完美解决方案。

 

 

　　不管你家员工是出现精神倦怠、无精打采、缺乏激情等问题，还是团队出现效率低下、无心工作、缺乏主动意识等问题，或者是年后新员工融入问题，军途的开工大典课程都可以针对性的解决。军途开工大典活动提供五套课程方案供各大企业解决，力求在最短的时间内为企业客户呈现出最好的效果。而且作为年终回馈，军途的开工大典活动课程将以史上最优惠的价格出现，更有以‘惠上惠’为主题的砍价活动惊喜上线，只要你敢砍，军途就敢惠。

 

 

　　从年味中“淡”下来，从鞭炮声中“静”下来，把春节万家团圆的欢喜、拜年相互祝福鼓励的话语，化作谋划事业的“动”力。不用担心节后综合征，也不用顾忌员工的正常回归，新的一年，我们的工作就在军途的开工大典中活力开启。让我们以饱满的精神、昂扬的斗志、充足的信心开启2017的新篇章。