农行山东分行将党中央各项决策部署落到实处

　　农行山东分行将党中央各项决策部署落到实处

 

　　近年来，中国农业银行山东分行党委自觉把坚持和拥护党的领导、牢记党的宗旨作为最大的政治，将党建工作视为责任所系、使命所在。该行结合基层党建工作实际，把党的群众路线教育和“三严三实”专题教育经验、成果转化为“两学一做”学习教育的内生动力，推进各项业务“横向提升、纵向进位”。该行先后荣获了全国“十二五企业文化建设优秀单位”、“山东省金融行业十佳服务品牌”等荣誉称号。

 

　　农行山东分行党委书记、行长益虎说：“正是找准了党建与业务经营的契合点，才使我行各项业务实现了稳健发展。当前，学习贯彻六中全会精神要注重与全行业务经营相结合，努力把党建工作成果转化为履职绩效，提升各项业务的市场竞争力，更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处。”

 

　　该行坚持抓管党从严，坚持和落实党的领导，引领全行党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力落实管党治党责任，不断增强各级党组织管党治党的意识和能力。

 

　　该行立足“抓基础，求实效”，逐级抓好“两个责任”的落实。制定下发了“两个责任”实施细则，列明责任清单，以“表格式”形成责任清晰、监督有力的“两个责任”落实体系。去年以来，省行党委会多次专题研究党建工作，深入基层实地调研党建与经营工作，推动了基层党建工作有效开展。在责任落实与考核方面，严格执行党建工作责任制，将基层党建工作纳入了二级分行领导班子、领导成员年度考核。在全行树立党建、经营“一体考核”导向，强化“一岗双责”和“两手抓”意识。

 

　　该行不断完善制度，严格督导。依托制度约束来强化思想教育，正成为新时期严格党内政治生活、加强党内监督的鲜明导向。建立党建联系点制度，制订联系点管理办法，省行每位党委成员均确定了一家支行作为党建和“两个责任”联系点，并根据领导变动情况，及时调整党建工作领导小组。各分支行也参照省行做法，及时成立或调整本行的党建工作领导小组，层层建立党建联系点，以点带面，推进党建工作在基层落地生根。同时，党委各工作部门、业务部门也分别确定了党建联系单位和业务联系单位，每季度深入到联系点指导帮促党建和业务工作一次，并提交一篇党建与业务经营调研报告，形成了纵横联动的“网格化”党建工作新格局。

 

　　该行抓住思想从严这个关键。在扎实开展“三严三实”专题教育、增强党员干部践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉的同时，组织开展了“一章程、一准则、两条例、四本书”专题学习教育活动，营造了遵规守纪良好氛围。通过深入学习，大家坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、凝心聚魂，用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨，自觉增强了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

 

　　认真抓好从严执纪，坚持把纪律放在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，保证团结统一、步调一致。该行不断强化执纪问责，抓关键人与责任传导。该行研究制定了省行班子成员党廉工作任务分解及惩防体系推进计划分工意见，将党廉任务、目标逐项明确到人，划分“责任田”。将纪律要求、廉政规定纳入学习型党组织建设、中心组学习、民主生活会、领导干部培训班的必修内容。坚持从严治行，完善责任追究机制，严肃查处各类违规违纪问题。在全国农行系统率先研究制定了《不良贷款责任认定与追究办法》，严惩信用风险领域失职渎职行为。召开了违规违纪人员公开处理大会和警示教育大会，通过公开处理责任人、通报典型案例，震慑作用进一步增强。

 

　　“打铁还需自身硬”，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。针对以往存在的基层党建力量薄弱、党组织建设不到位、部分党员先进性作用不突出等实际问题，山东分行坚持抓基层、强基础，大力强化基层党组织建设。各级党组织负责人，以身作则，加强自身及班子建设，勇于带领全行干事创业。

 

　　建立健全基层党组织。在省行党委组织部内增设“党建工作部”、加强系统党建工作力量的同时，指导分支行在调整营业机构、改革管理机构的同时，同步调整党组织设置，配备经营管理人员的同时，配备专兼职党务工作人员，推进党组织全覆盖。按照“支部建在连上”的要求，狠抓基层营业网点党组织建设，在1242个网点建立了独立党支部，实现了营业网点党员全覆盖、二级支行独立党支部全覆盖，提前两年完成任务目标。

 

　　加强支部班子建设。按照网点主任兼任支部书记、运营主管兼任纪检委员的要求，建立健全了包括网点副主任、大堂主任在内的支部班子，确保支部班子作用发挥到位。组建了省分行级党建内训师队伍，切实加强党务干部和党建队伍建设。对软弱涣散的基层党组织实行“零容忍”，结合深化网点经营转型，选好配强支部书记，党支部战斗力明显增强。

 

　　组织开展了“基层党建工作规范年”活动，制定了活动实施意见及配档表，通过实施基层党组织建设、党员队伍建设、党建制度建设、活动阵地建设“四个规范”活动，提升了基层党组织服务功能。持续开展“双培养”、党员挂牌上岗、窗口单位“三亮四比三评”、党员责任区等活动，党员先进性进一步发挥。

 

　　该行积极采取措施，不断加强干部队伍建设，激发员工干事创业的积极性和主动性。要求党员同志严格遵照党员标准，充分发挥党员的先锋模范作用和发扬吃苦耐劳的奉献精神，恪尽职守，争当“党员示范岗”。

 

　　鼓励比学赶超，发挥先锋模范带头作用。该行组织开展了向总行优秀共产党员步同良、黄胜东等先进人物的学习活动，激发广大党员向先进看齐。

 

　　茌平县支行59岁的党员赵国华继续担任大堂经理，负责在超级柜台办理开卡、捆绑电子产品等业务，每天兢兢业业，日均业务量达到200多笔。55岁的谢可利，负责全行的贷记卡整理、录入、审查、上报、逾期催收等多项工作，3年累计报送贷记卡资料10000多份，往返聊城分行1000多趟。

 

　　菏泽开发区支行由技术能手和业务骨干带头，每月组织青年员工至少进行两天技能培训，员工学业务、练技能的自觉性明显提高，多名员工先后在省市行技术比赛中获奖，支行业务测评成绩多次居菏泽分行系统内第1位。

 

　　农行山东分行各级领导干部坚持以身作则，做好业务工作的“领头雁”，全行主要业务经营指标位居当地同业前茅。

 

　　农行山东分行紧跟全省经济发展、结构调整步伐，主动适应经济新常态，运用改革思维谋划和推动工作，不断提高了服务区域经济发展的能力。各级行党委班子一把手担当“首席客户经理”，瞄准国家基础设施建设和重大项目作为营销重点，济青高铁、济青高速北线扩容、国核荣成示范核电等一大批重点工程的审批和投放金额位居同业前列。配合山东“蓝黄”两区、“一圈一带”区域发展战略，不断寻找新的着力点，助推新的增长极，截至9月末在“蓝黄”两区的贷款余额达到了2347.41亿元。紧跟“一带一路”框架思路，利用离在岸市场差异对跨境集团提供跟随式金融服务，实现境外走出去业务拓展至20个国家和地区，重点支持的310家进出口客户在农行贸易结算份额提升7.3个百分点。

 

　　该行以实际行动践行服务三农担当精神。以新型农业经营主体为重点，大力推广依托政府、龙头企业、合作社、担保公司的“批发做”模式，开创“融资增信”业务，支持专业大户和家庭农场等新型农业经营主体发展。以总行推出的“农民安家贷”产品为重点，推动型城镇化加快发展，投放额居全国农行系统前列。全面打造物理网点、惠农服务站、“惠农通”服务点、互联网金融“四位一体”的三农金融服务体系，9月末设立服务点4.1万个居全国农行系统第4位，县以下布放电子机具11.08万台，居全国农行系统第2位。探索推出“银企共建升级版”惠农通工程服务模式，推动了惠农通工程的渠道升级、体验升级、功能升级及价值创造升级。创新电商合作模式，搭建“互联网+工程”金融服务平台，先后为“云农场”、“供销京东平台”、农村淘宝、一达通等互联网服务商提供金融服务。成功取得信用互助业务托管银行资格，创新了“信用互助通”专项产品。强化扶贫信贷产品和服务模式创新，持续提升金融精准扶贫服务能力，到9月末，31家省级扶贫开发工作重点县贷款增速达到5.22%，高于全行2.92个百分点;20个脱贫任务较重的县市区贷款增速达到7.71%，高于全行平均水平5.41个百分点。

 

　　党的建设只有进行时，永远在路上。农行山东分行党委书、行长益虎指出：“中央领导在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，是新时期国有企业加强党的建设的纲领性文献。坚持党的领导、加强党的建设，是国有大型银行改革发展必须牢牢坚持的根本方向和根本原则，我们将坚定信心，勇于担当，凝聚起全行改革发展的强大正能量，以实际行动和优异成绩迎接十九大召开。”

 

　　农行山东省分行机关开展贯彻落实党的十八届六中全会精神集体学习。（作者：朱沙）（来源：经济参考报 ）