凤岗推动基层社会依法治理及和谐稳定发展

　　凤岗推动基层社会依法治理及和谐稳定发展

 

　　近年来，凤岗镇将一村（社区）一法律顾问工作和公共法律服务体系建设作为服务民生、保障发展的重要举措，周密部署，搭建平台，及时、有效地预防和化解矛盾纠纷，有效推动了基层社会依法治理及和谐稳定发展。

 

　　日前，在位于凤岗油甘埔村的某企业，一名员工多次不服从公司安排，屡教不改。被公司以违反规章制度为由解除劳动合同。该员工不服上诉，最终法院判决公司解除双方劳动关系是合法的，无需支付解除劳动关系的赔偿金。事后，该公司邀请驻村法律顾问到企业进行法律讲座，提高员工法律意识。

 

　　该企业负责人告诉记者，他们企业这段时间发生很多员工不服从主管工作安排，后来企业请油甘埔法律顾问黄律师到企业来进行讲课，跟员工、管理人员都讲关于劳动法的法律法规。自讲课后，员工或管理人员都没有再发生不服从工作安排现象。

 

　　驻村律师表示，作为企业行使员工自主权，也必须要履行相应的程序和相应的标准，调岗必须要符合企业的需要，调岗后员工的薪资水平要与调岗前基本相当。

 

　　驻凤岗油甘埔村法律顾问黄连禧表示，这种调岗不应当具有惩罚性和侮辱性，还应当是考虑员工调岗前跟调岗后的，调岗后员工是否能够胜任。如果说不能胜任，那么作为企业的这个调岗也是不具有合理性，也应当承担不利的法律后果。

 

　　律师介绍说，因劳动者无正常理由拒绝企业合理工作安排，被暂停职务后，仍拒不从事企业安排的劳动者力所能及的工作，拒绝完成劳动任务，多次不服从工作安排，就会构成了严重违反劳动纪律。

 

　　驻凤岗油甘埔村法律顾问黄连禧建议，应当加强对企业管理人员包括员工的法制宣传，到企业去进行法律讲座，提高企业的这种法制治理能力，另外一个角度作为员工也应当要正当行使自己的权利，否则滥用权利也应当承担不利的法律后果。

 

　　自开展一村（社区）一法律顾问工作以来，凤岗镇法律顾问共举办法治讲座96场，户外宣传17次，接受咨询644人次，审查合同18份，出具法律意见16份，调解16宗，承担法律援助案件3宗。（记者　周正吉 周小谦）（来源：东莞阳光网 ）