解密《面试相亲记》公务员培训高上岸率的背后

　　一方面是考生的趋之若鹜，一方面是上岸难度的不断加大，这样的情形成为了近些年公务员考试的真实写照。即使在看上去有些残酷的考试环境下，也不乏一些令人感到惊喜的消息出现：上岸成功率达到71.8%！这是《面试相亲记》公务员培训的骑士老师独创的《面试相亲记》创造的成绩，这一培训体系甚至一度在公务员培训领域引发轰动。

　　近期，记者对《面试相亲记》的主创人——骑士老师进行了采访，期望在他口中揭开这一素有“公考王”之称的教学模式的神秘面纱。据骑士老师介绍说，他是《面试相亲记》的首席面试讲师，拥有长达五年的面试授课经验，《面试相亲记》是他丰富的培训经验的汇集。“这一培训模式的一大特点就是辅助考生快速理解面试过程，把握面试的技巧，进而顺利过关！”骑士老师说道。

　　在采访过程中记者得知，在《面试相亲记》公考培训看来，面试培训是一个系统性的工程，是对一个人综合素质的全面考察。而《面试相亲记》所强调的培训恰恰是注重对整体的把控，注重从内容到素质、到人格品质的全面培养。“除了让考生通过考试上岸，更希望通过这一次学习，为考生在做人做事上构建基本的体系。”骑士老师这样说道。《面试相亲记》教学模式具有较好的亲和力，系统性也极强，通过系统授课与VIP课堂不定时一对一点评相结合的方式，快速提高学员认知面试及掌控各种题型的能力，提高学员的面试技能。

　　来自学员们的学习反馈显示，他们普遍认为《面试相亲记》公考培训的特有的教学模式对面试有深入的研究。这一系列的培训方法特别重视对于学生综合素质的培养，提倡发散性教学，更注重引导学生超越自我、突出个性。课程从理论基础到五大模块讲解，借真题练习培养学生形成一套清晰而实用的思维模式，在不断的训练和完善中培养学生答题的个性，经过这一系列的培训，在面试过程中过五关斩六将取得好成绩几乎成为了轻而易举的事情。

   
　　在骑士老师接受记者采访时称，《面试相亲记》培训模式给予考生的是一个人生过程中的跳板，以丰富经验和科学思维将艰难的面试过程简单化，产生四两拨千斤的效果。