东莞全年将为企业“减负”约24.52亿元

　　东莞全年将为企业“减负”约24.52亿元

 

　　近日（7月15日），省人社厅和省财政厅转发《国家人力资源社会保障部 财政部关于做好2016年城镇居民基本医疗保险工作的通知》（以下简称《通知》），对我省城镇居民基本医疗保险工作提出进一步提高医保筹资水平、合理调整医保待遇水平、加强医保管理服务等三点要求。

 

　　7月27日，市社保局表示，东莞社会基本医疗保险费参保人个人缴费与财政补贴共同构成，2016全年财政补贴合计479.79元/人，高于省里制定的420元/人的标准。而社保各险种的单位费率普遍比省要求的减负费率更低，预计今年全年将为企业“减负”约24.52亿元。

 

　　财政补贴上升

 

　　基本医疗保险补贴479.79元/人

 

　　《通知》要求，2016年各级财政对城乡居民基本医疗保险补助标准在2015年的基础上提高40元，达到420元/人。其中，中央财政补助我省66元/人。其余部分，珠江三角洲地区由市、县（市、区）财政负担。

 

　　7月27日，市社保局表示，东莞社会基本医疗保险费按“多方筹资，财政补贴”的原则，以上年度全市职工月平均工资为基数，以城乡居民身份参加基本医疗保险的，由参保人个人缴费与财政补贴共同构成，2016全年财政补贴合计479.79元/人，高于420元/人的标准。元/人的标准。

 

　　截至2016年6月底，全市五大险种参保人总人次达2496.96万。其中，社会养老保险632.00万人、社会基本医疗保险566.13万人。

 

　　险种费率降低

 

　　预计今年企业社保成本降24.52亿

 

　　近年来，东莞一直以“低缴费，保基本，广覆盖”的工作思路，在保证东莞社保基金平稳运行的大前提下，通过降低相关险种费率或推迟调升费率等措施，减轻企业负担，以较低的缴费水平推动全市社会保障事业向前发展。在供给侧结构性改革的大背景下，今年东莞继续降低失业保险、医疗保险，工伤保险、生育保险等险种的费率，全面实施差异化、可浮动的工商保险费率政策。

 

　　目前，东莞各险种的单位费率普遍比省要求的减负费率更低，如生育保险单位费率为0.46%（省平均约为0.7％），失业保险单位费率为0.5%（省为1%），同时对所有符合条件的依法参加失业保险并裁员率低的企业，经申请给予稳定岗位补贴。预计今年全年将为企业降低社会保险成本约为24.52亿元。（来源：东莞日报）