家长不放假儿童节成陪上班节

　　家长不放假儿童节成陪上班节

 

　　昨日是六一儿童节，东莞的小学普遍放假一天，无数的小朋友们享受了假日的福利。然而，不少公司不放假的家长却很无奈。不仅无法陪伴孩子过节，而且有的还苦逼到带小孩到公司一起上班。“儿童节成了陪上班节，你说孩子苦不苦。”

 

　　为此，很多家长呼吁儿童节，用人单位应该给家长放假，让家长陪小孩一起过节。记者了解到，东莞确实有企业放半天“陪玩假”，允许家长灵活调配，陪伴小孩。不过，对于没假可放的家长，职业顾问建议，也可以申请调休或请假，只要交接好工作，公司应该也会理解。

 

　　调查：儿童节不放假 家长很闹心

 

　　根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，六一儿童节当天，不满14周岁的少年儿童放假1天。这一规定从2014年1月1日起开始执行，也就是之后的六一儿童节，不满14周岁的少年儿童都可以享受到1天假期。

 

　　儿童节放假一天，对于小朋友们而言，无疑是个福利。记者了解，昨日全市小学几乎都给小朋友们放了1天假。然而父母所在单位或企业不放假，却常常让小孩节日无人陪，甚至遭遇被父母带到公司上班的扫兴。

 

　　昨日记者随机采访了24位家长，其中就有3人表示，自己将小孩带到了公司上班。“儿童节家长不放假，对小孩而言，也意味节日失去了意义。我的小孩在公司待了一下午，给了他一堆积木，让他自己拼，作为家长虽然有点内疚，但也没办法啊。”东城中心某IT企业白领林先生说。

 

　　儿童节该不该给家长放假呢？在受访的24位家长中，22人均表示儿童节应该放假，让家长可以陪陪孩子。

 

　　案例：儿童节在父母办公室度过

 

　　“不用上学很开心，但是爸爸妈妈都要上班，也没办法出去玩。”正在读一年级的小玉对记者说，要是爸妈能放假就更好了。

 

　　昨日小玉只能选择跟爸爸还是跟妈妈一起上班。爸妈虽然认为陪孩子很重要，但也觉得年假也比较有限希望能利用年假去远的地方玩，如果儿童节请假又要浪费一天年假了。最终，小玉选择了和妈妈一起上班。

 

　　因为妈妈的工作性质需要外出，小玉只得和妈妈一起顶着太阳外出，午餐也只能在外面的快餐店随便解决。回到妈妈的办公室，小玉也只有看下书，或者看下妈妈的手机。“出去外面有点累，也比较无聊，希望下个儿童节爸爸妈妈能陪我出去玩。”

 

　　在城区一企业上班的张女士则告诉记者，因为企业有要求，上班时间不方便带孩子到办公场所。前日下午一放学她就飞车到学校接上孩子，将孩子直接送到虎门的爷爷奶奶家。而昨日下班后，张女士又再开车去虎门接回孩子。

 

　　职业顾问：

 

　　提倡企业放“陪玩假”

 

　　“据我了解，东莞还是有不少企业，都会在儿童节给员工放半天假。我们把它叫做‘陪玩’假，我们公司也放半天。”智通人才职业顾问王茜分析称，放半天的假或休半天比较人性化，这样员工可以根据自己的时间来灵活调配时间陪伴小孩。

 

　　同时王茜也提倡，有条件的企业还是应该人性化地给家长放半天假，这样也增加员工的对企业的归属感。毕竟有些无计可施的家长，将孩子带来上班，不仅影响自己工作，而且孩子也不安全。

 

　　此外，王茜还建议公司不放假的家长们，在条件允许的情况下，可以申请调休、年假等，实在不行也可以请事假。“只要把手头工作交接好，跟公司沟通好，公司也会理解。毕竟花半天陪陪孩子，又不太会影响工作。”（记者 陈臣）（来源：广州日报）