家族传承 责任与担当高于光荣与梦想

　　经过30多年改革开放的快速发展后，中国的民营企业面临着GDP增速放缓、结构深入调整等诸多经济“新常态”问题的同时，也走到了“家族传承”的十字路口。

 

　　如何在保持可持续发展能力和强大影响力的同时实现家族企业的顺利交接?

 

　　如何延续一代企业家的光荣与梦想?

 

　　如何展现二代企业家的责任与担当?

 

　　在2015年(第二届)中国家族企业传承主题论坛暨第九届国际家族企业论坛上，来自世界各地家族企业领袖精英、两岸三地家族企业服务机构、国内外家族传承领域知名学者站在传承与创新的时代前沿，共同思考财富、名望以及信念的传承永续，解构中国式家族企业的基业长青之道。论坛由《家族企业》杂志联合浙江大学管理学院、家业长青接班人学院、诺亚财富、《中国经营报》社、阿里巴巴集团、湖畔大学、北大光华管理学院共同发起。

 

　　为期两天的论坛集纳了两场主题论坛，两场平行论坛，三场传承夜话，一场闭门会议，以及大咖云集的欢迎晚宴暨颁奖典礼，来自全球十国的演讲嘉宾近百人，与上千听众现场热议传承。

 

　　欢迎晚宴上，阿里巴巴集团董事局主席马云发来视频祝贺论坛召开，他表示“中国家族企业意义深远，但是我们要做的事情也很多，我们应该从西方，特别是欧洲家族企业数百年来的传承基业中获取更多的经验、更多的教训。”

 

　　当 83岁的褚时健夫人马静芬女士出现在现场，全场起立鼓掌，对老人表示由衷的敬意。马静芬获得2015“家族企业传承最佳女性贡献奖”。该奖项旨在奖励在这方面做出突出表率的女性代表。去年获得该奖项的是黄光裕的母亲曾婵贞。马静芬与褚时健相濡以沫60年，在83岁的高龄再次创业，目前是云南褚马氏科技有限公司董事长。

 

　　在11月5日的第二届最佳传承企业评选颁奖典礼上，论坛还颁发了2015年度中国最佳传承企业 、2015年度家族企业最佳服务机构、茅理翔年度优秀论文等奖项，表彰在家族企业传承领域做出卓越贡献的个人、企业与机构。

 

　　11月6日的主题论坛上，在中西贯通的主题演讲中，与会嘉宾在中国经济的现实逻辑里，寻找中国家族企业的传承的新路径。中国社会科学院学部委员、《中国经营报》社长金碚、》《家族企业》杂志总编辑论道家族企业可持续发展;孙大午分享12年卓有成效的私企立宪制;蒋锡培讲述企业的传承与颠覆;意大利Pizzoni Ardemani家族传承人阿曼多·皮佐尼·阿尔德马尼伯爵Armando Pizzoni Ardemani解读意大利百年家族传承的智慧。此外，浙大管理学院陈凌副院长发布了2015中国家族企业健康指数报告。

 

　　两岸三地学者现场巅峰对话，思考基业长青的现实与未来。中欧家族传承研究中心联席主任芮萌、北京大学国家金融研究中心理事兼家族企业研究副主任张峥、中国改革史研究者、中华能源基金委员会学术顾问雪珥、中山大学岭南学院教授储小平、香港科技大学家族企业研究中心副主任彭倩、日本立命馆大学经营学部助理教授、博士窦少杰、复旦大学管理学院商业知识发展与传播中心主任、案例研究中心主任于保平，现场热议传承现状，探讨传承大计。

 

　　在当下“大众创业”、“万众创新”的大潮中，如何实现从“富二代”到“创二代”的华丽转身?两岸三地学者探讨成功跨代企业传承的亚太经验：香港中文大学家族企业研究中心主任区玉辉(Kevin Au)解读中华家族企业是否有创业精神;中欧家族传承中心联合主任李秀娟分享家族企业—小三那点事;新加坡管理大学业务开发副校长与家族企业学院的学术主任许茵妮探讨亚洲经济转型下家族企业成长战略。

 

　　方太集团董事长兼总裁茅忠群、修正药业集团总经理修远、霍氏集团副董事长兼集团首席运营官霍建民、北京皮皮鲁总动员文化科技有限公司CEO郑亚旗等成功的创二代榜样人物现身说法，企业传承是条长路，唯有再创业以致再生，家族企业才能在瞬息万变的市场环境中，化解种种繁杂之难。

 

　　专业机构解析家族财富的保全与传承：专业服务机构的专业人士为财富传承献计献策，介绍财富传承工具选择以及家族治理、家族办公室、家族信托和家族基金会等家族财富治理模式;针对家族层面介绍国籍规划、子女教育计划、海外置业;以及企业层面的海外并购。

 

　　论坛第一天，四场夜话场场爆满，深夜11点探讨仍未尽兴;论坛第二天，一上午的主题论坛直到下午1点才结束，与会嘉宾勿勿进餐后再次回到会场，下午两场平行论坛再次爆棚。两天热议让中国家族企业传承话题持续升温。

 

　　第三届中国家族企业传承论坛将由《家族企业》杂志和阿里巴巴联合主办。2016我们再聚首!