常平严厉杜绝违法聘用童工行为

　　常平严厉杜绝违法聘用童工行为

 

　　暑假又到了，不少企业在这个时候都会大量招聘暑期工，为保障暑假期间各企业的用工规范，整治违法聘用童工行为，15日上午，镇人力资源分局检查组一行先后来到常平创宝达电器制品厂和南华人才总公司，听取相关人员汇报、查阅资料并进行实地检查。

 

　　检查组首先来到创宝达电器制品厂，向工厂负责人了解了暑期招聘的情况，同时检查了工厂车间流水线，并就务工情况等问题向车间工人提问，工厂负责人表示，该厂的招聘流程有清晰的指引，为保证规范，这个暑假没有招收暑期工的计划。随后检查组来到南华人才总公司，详细查阅了各招聘单位劳工招聘情况等相关资料。

 

　　据了解，本次检查行动主要针对在暑期来临之际违法聘用童工的行为，检查重点是容易发生非法使用童工行为的私营企业、个体商户等。根据《禁止使用童工规定》的相关条例，用人单位违法使用童工的，将按照每使用一个童工，每月处以5000元罚款的标准进行处罚，人力资源部门郑重提醒广大用人单位，一定要依照法定的程序招用工人，严把入口关、切实履行用工备案等相关手续，今后相关部门将继续加大检查力度，严厉杜绝违法聘用童工行为的发生。 (来源：常平广电站)